Staff Product Security Engineer - Customer Platform

Resumen:
Oportunidad excepcional de liderazgo técnico para profesionales de ciberseguridad de nivel Staff en Chile que deseen diseñar la arquitectura de seguridad para una plataforma nativa de IA en industrias altamente reguladas. El rol es 100% remoto, ofrece un entorno de alta complejidad técnica y la posibilidad de estructurar controles de seguridad críticos a escala global.

Requisitos de Idioma:
Inglés - Fluido / Avanzado (C1/Fluent). Esencial para la documentación técnica, comunicación con auditores externos y alineación con stakeholders globales.

La Empresa:
Valon es una compañía tecnológica de vanguardia que desarrolla ValonOS, una plataforma nativa de Inteligencia Artificial diseñada específicamente para industrias reguladas, comenzando por el sector de la administración de préstamos hipotecarios (mortgage servicing) en los Estados Unidos. Priorizamos la seguridad, la automatización y la confianza para transformar la infraestructura financiera tradicional.

El Rol:
Como Staff Product Security Engineer, Customer Platform, usted asumirá una posición de liderazgo técnico altamente práctica (hands-on), definiendo y evolucionando la arquitectura de seguridad de producto y la estrategia para nuestra plataforma SaaS multi-tenant. Será el encargado de estructurar capacidades esenciales orientadas al cliente (IAM, autenticación, cifrado) y colaborar transversalmente para mitigar riesgos y apoyar el cumplimiento regulatorio internacional.

Requisitos:
Experiencia: Más de 8 años en roles senior de ingeniería de seguridad o arquitectura, incluyendo al menos 3 años liderando el diseño de seguridad para plataformas cloud/SaaS enterprise.

Seguridad de Producto: Experiencia sólida en seguridad de aplicaciones, arquitectura SaaS multi-tenant y controles de plataforma (APIs, autorización service-to-service, gestión de claves/KMS).

Entornos Cloud: Background robusto en infraestructura moderna, idealmente con experiencia directa en GCP (Google Cloud Platform).

Identity & Access Management (IAM): Dominio de esquemas para SaaS como RBAC, SSO/SAML/OIDC, SCIM, MFA y logs de auditoría.

Frameworks y Cumplimiento: Conocimiento aplicado de normativas y estándares como OWASP, NIST, CIS, SOC 2 o ISO 27001.

Habilidades Blandas: Excelentes capacidades de comunicación cross-functional para explicar conceptos complejos de seguridad a audiencias técnicas y ejecutivas.

Plus: Experiencia previa en ingeniería de software o capacidades de programación (Python).

Responsabilidades clave:
Definir e implementar arquitecturas de referencia de seguridad y patrones de diseño seguro para los equipos de producto.

Liderar procesos de threat modeling, revisiones de código y diseño seguro para nuevas funcionalidades.

Arquitectar capacidades de seguridad orientadas al cliente como autenticación, control de acceso y cifrado.

Colaborar directamente con los equipos de Producto, Ingeniería, Datos, Compliance y Legal.

Apoyar el cumplimiento regulatorio (SOC 2, CCPA, NYDFS, FTC) y participar en discusiones técnicas con clientes enterprise.

Desarrollar y estandarizar políticas y procedimientos internos de seguridad informática.

Beneficios:
Acceso a un ecosistema tecnológico de primer nivel enfocado en soluciones de Inteligencia Artificial.

Autonomía total para proponer e implementar estrategias de seguridad desde cero en una plataforma en crecimiento.

Compensación internacional competitiva con un paquete de beneficios flexible adaptado a la contratación remota global.

Geo-Fit & Perks:

Geolocalización: Vacante abierta globalmente, con Chile y LATAM plenamente incluidos (100% remoto).

Zona Horaria: Trabajo remoto con traslape operativo a definir. Alta compatibilidad con husos horarios de EE. UU. desde Chile y enfoque en colaboración asíncrona.

Tipo de Contrato: Contractor / B2B internacional de largo plazo (gestionado a través de proveedores de nómina global).

Compensación: Remuneración base competitiva. El rango de referencia para el mercado de EE. UU. (NYC) es de $190K–$260K USD; para Chile y LATAM, la compensación final se ajustará competitivamente según la experiencia de nivel Staff. Los beneficios norteamericanos se sustituyen por un paquete internacional equivalente (stipends o compensación en efectivo).