Staff Product Engineer

Resumen:
Excelente oportunidad internacional para líderes técnicos de la ingeniería de software en Chile que deseen incorporarse como Staff Product Engineer en LawnStarter. El rol propone una modalidad 100% remota y una cultura de ingeniería nativa de inteligencia artificial (AI-native), ideal para profesionales capaces de dirigir agentes de IA en el desarrollo de código y asumir la responsabilidad absoluta (ownership) sobre métricas de producto. Es una posición estratégica en un marketplace norteamericano líder que gestiona más de 100 millones de dólares en reservas anuales.

Requisitos de Idioma:
Inglés - Fluido / Avanzado (Esencial y de carácter excluyente. El rol exige capacidades de comunicación de alto nivel para la colaboración directa con equipos en Estados Unidos, la documentación técnica avanzada y la interacción dentro de un ecosistema bilingüe de usuarios y proveedores).

La Empresa:
LawnStarter es el marketplace digital líder en Estados Unidos para la contratación y gestión de servicios del hogar, con un volumen operativo que supera los $100M en reservas anuales. Caracterizada por una estructura de equipos compactos de alto impacto, la compañía se destaca por implementar una cultura de desarrollo de software pionera e impulsada por inteligencia artificial (AI-forward), eliminando las fricciones operativas tradicionales para empoderar a sus ingenieros hacia la máxima autonomía.

El Rol:
La posición de Staff Product Engineer combina el liderazgo técnico con la mentalidad de producto. El profesional seleccionado actuará como el ancla técnica de grandes iniciativas del marketplace, trabajando en estrecha colaboración con gerentes de producto (PM) y diseñadores. Sus funciones abarcan definir la arquitectura del sistema, estructurar modelos de datos, diseñar flujos de trabajo (workflows) y sistemas de evaluación (evals) para que los agentes de IA generen código seguro, y asegurar que las implementaciones en producción impacten positivamente en las métricas del negocio.

Requisitos:
Experiencia comprobada operando a nivel de liderazgo técnico (Lead / Staff Engineer), asumiendo la toma de decisiones complejas y la autoría de los resultados.

Enfoque nativo de IA (AI-native): uso diario y avanzado en entornos de producción de herramientas de desarrollo asistido como Claude Code, Cursor, Codex o similares, con criterios sólidos sobre prompts, evals y loops de revisión de código.

Fuerte orientación al cumplimiento de métricas de negocio (outcome-driven) y análisis de paneles de datos (dashboards) tras cada lanzamiento.

Experiencia trabajando en código compartido y estableciendo sinergias sólidas con diseñadores y líderes de producto.

Habilidad demostrada para documentar decisiones de arquitectura, modelos de datos y estrategias de despliegue (rollout).

Mentalidad orientada a mejorar la experiencia integral tanto del cliente final (customer) como del proveedor del servicio (pro).

Deseable (Plus):

Experiencia laboral previa dentro de plataformas de servicios o marketplaces de doble cara (two-sided marketplaces).

Familiaridad técnica y desarrollo en entornos de producción utilizando PHP/Laravel o TypeScript/React.

Antecedentes prácticos en ingeniería de datos (data engineering) utilizando herramientas como Redshift, dbt, Segment o Airflow.

Experiencia con infraestructura en la nube y observabilidad (AWS, Datadog, Sentry, GitHub Actions).

Interés en la proyección hacia la gestión y mentoría de personas (people management).

Beneficios:
Responsabilidades clave:

Poseer el ciclo completo de desarrollo: desde la definición del problema y enfoque técnico hasta la puesta en producción.

Diseñar y optimizar prompts que codifiquen convenciones arquitectónicas y pruebas que detecten casos límite (edge cases).

Evaluar el rendimiento, seguridad, observabilidad y velocidad de las funcionalidades integradas por los agentes de IA.

Presentar análisis detallados de impacto y resultados del negocio entre 2 y 4 semanas posteriores a cada lanzamiento (post-launch).

Geo-Fit & Perks:

Ubicación: Remote Global. La compañía opera bajo la filosofía de trabajar desde cualquier lugar («Work from anywhere»). Global eligibility (verificar posibilidad de contratación remota desde Chile durante el proceso de selección) ⚠️.

Tipo de contrato: Full-Time remoto. Las características del esquema contractual definitivo para los profesionales en Chile (ej. contrato de servicios profesionales independiente / Contractor o estructura EOR) se coordinarán directamente durante las etapas de entrevista.

Remuneración: $80,000 - $100,000 USD al año base (rango salarial publicado oficialmente en la oferta de origen). Sujeto a la estructura legal y país de residencia. Se recomienda consultar si la banda está sujeta a variaciones geográficas locales y las condiciones de transferencia de fondos internacionales.

Horario: Jornada completa remota con alta autonomía. Al operar con equipos basados principalmente en los husos horarios de Estados Unidos, la coordinación desde la zona horaria de Chile (CLT / husos UTC-3 y UTC-4) es altamente factible, implicando un traslape operativo aproximado con la jornada laboral regular en la costa este (EST).