Senior Technical Lead

🏢 Sobre Calibrate Group AI Calibrate Group es un partner estratégico de consultoría e implementación de Inteligencia Artificial para negocios operados por sus dueños (owner-operated businesses). Somos operadores primero: nos sentamos con los dueños de negocios, entendemos cómo funcionan realmente sus operaciones e identificamos los puntos de dolor que les cuestan tiempo y dinero. Luego, construimos e implementamos herramientas de IA a lo largo de sus operaciones para hacerlas más eficientes, más rentables y con menores costos operativos. No somos un proveedor de "implementar y olvidar". Mantenemos cada sistema que construimos, optimizamos continuamente y ayudamos a los dueños a aprender y crecer junto con la tecnología. Somos un partner a largo plazo, no un vendor puntual. 🌍 Modalidad: 100% remoto | Compatible con husos horarios de LatAm 💼 Tipo de contrato: Contractor / B2B internacional (Full-Time) 💰 Compensación: Salario base desde $100,000+ USD anuales + potencial de equity 📍 Ubicación: Abierto a talento en cualquier parte del mundo ("Anywhere in the World") 🎯 Descripción del rol Estamos contratando a nuestro primer hire técnico fundador — un Senior Technical Lead que será dueño de toda la visión y ejecución técnica. Este es un rol de co-constructor, no de "engranaje en la máquina". Este es un rol de ingeniería a nivel de aplicación. Construirás herramientas potenciadas por IA que resuelven problemas de negocio reales para operadores reales — no gestionarás clusters de GPU, optimizarás pipelines de inferencia ni escalarás infraestructura cloud. Si te emociona más conectar QuickBooks a un agente de IA que le ahorra 10 horas semanales a un dueño de negocio que configurar Kubernetes, sigue leyendo. Ideal para profesionales que buscan empleo remoto en LatAm en el sector de AI engineering, full-stack development o liderazgo técnico en startups. ✨ Lo que harás (Responsabilidades) 🤖 Motor de Diagnóstico y Recomendación con IA Diseñar y construir nuestro core product: un motor de diagnóstico y recomendación potenciado por IA para adquisición de clientes. Desarrollar flujos inteligentes que analizan datos operativos y generan insights accionables para dueños de SMBs. 🔗 Integraciones con Plataformas SMB Construir y mantener integraciones con herramientas clave del ecosistema SMB: Toast, Square, Mindbody, QuickBooks, HubSpot. Asegurar sincronización confiable de datos, autenticación segura y experiencia de usuario fluida en cada conexión. 🧠 Stack de Agentes de IA para Implementaciones Implementar y escalar nuestro stack de agentes de IA utilizando Claude API, Make.com, Clay y herramientas no-code/low-code. Traducir requisitos de negocio en flujos automatizados que entreguen valor tangible a clientes desde el día 1. 🖥️ Portal Cliente-Facing para Optimización y Reportes Construir un portal intuitivo donde los clientes puedan ver métricas, recibir recomendaciones y gestionar sus optimizaciones. Priorizar UX/UI claro y funcionalidad robusta para usuarios no técnicos. 👥 Liderazgo Técnico y Contratación Liderar la contratación técnica a medida que escalamos hacia $3M+ en ingresos. Definir estándares de código, procesos de review y cultura de ingeniería desde cero. Mentorar a nuevos hires y establecer prácticas de colaboración asíncrona efectiva. 🚀 Lo que aportas (Requisitos) ✅ Requisitos técnicos indispensables 8+ años de experiencia en ingeniería construyendo y lanzando productos SaaS reales al mercado. Flujo de trabajo AI-native: Dominio práctico de Cursor, Claude API, Make.com como herramientas diarias, no experimentales. Experiencia liderando equipos pequeños: Capacidad para pensar en resultados de negocio, no solo en código limpio. Mentalidad de fundador: Experiencia previa como founding engineer o technical co-founder es una señal fuerte de encaje. Comodidad con la ambigüedad: Capacidad para "construir el avión mientras lo pilotas" — iterar rápido, aprender de datos y ajustar rumbo. ✨ Sería un plus si tienes: Experiencia en consultoría, agencias o trabajo técnico cliente-facing. Conocimiento del ecosistema SMB en LatAm o mercados hispanohablantes. Familiaridad con patrones de integración de APIs, webhooks y gestión de datos sensibles. Background en productos B2B o herramientas de productividad para dueños de negocio. 🗣️ Habilidades blandas clave Comunicación clara y efectiva en inglés para colaborar con stakeholders globales. Autonomía para tomar decisiones técnicas en un entorno remoto y asíncrono. Mentalidad de producto: empatía con el usuario final y enfoque en impacto medible. Adaptabilidad para trabajar en una startup en etapa temprana con recursos limitados. 💡 ¿No cumples con todos los requisitos? En Calibrate Group creemos en el potencial y las habilidades transferibles. Si eres un líder técnico AI-native con mentalidad de fundador y ganas de construir desde cero — ¡aplica de todas formas! Detalla tu motivación y experiencias relevantes en tu carta de presentación. 🌟 Por qué unirte a Calibrate Group AI 🚀 Impacto fundador: Sé el primer hire técnico y da forma a la visión, cultura y stack desde el día 1. 💲 Compensación competitiva: Salario base desde $100,000+ USD anuales + potencial de equity en una startup en crecimiento. 🌐 Trabajo 100% remoto: Vive donde quieras, con flexibilidad horaria compatible con husos de LatAm. 🤖 Stack AI-native: Trabaja con las herramientas más modernas (Claude API, Cursor, Make.com) sin burocracia corporativa. 🎯 Enfoque en valor real: Construye soluciones que resuelven problemas tangibles para dueños de negocio, no features por construir. 🤝 Cultura de partnership: Somos operadores primero; tu trabajo impacta directamente en la eficiencia y rentabilidad de clientes reales. 📈 Crecimiento acelerado: Oportunidad de escalar tu rol y liderazgo técnico a medida que la compañía crece hacia $3M+ en ingresos. 🍃 Autonomía real: Toma decisiones técnicas con ownership, sin microgestión ni capas burocráticas. 🔄 Proceso de aplicación Postulación inicial: Envía tu aplicación vía We Work Remotely con CV y carta de presentación. Entrevista con fundador/equipo líder: Conversación sobre visión, encaje cultural y expectativas del rol. Evaluación técnica o desafío práctico: Demostración de habilidades con stack AI-native y resolución de problemas reales. Entrevista final y oferta: Alineación de compensación, equity y plan de onboarding. 📝 Nota importante: Esta vacante está abierta para talento en cualquier parte del mundo ("Anywhere in the World"). El proceso de selección y el entorno de trabajo se realizan 100% en inglés. Buscamos candidatos con mentalidad de fundador, comodidad con la ambigüedad y pasión por resolver problemas de negocio con IA. ✨ ¿Listo para ser el primer hire técnico y construir el futuro de la IA aplicada a negocios reales? Aplica ahora y únete a un equipo fundador que está redefiniendo cómo los dueños de negocio operan con inteligencia artificial.