
Senior Product Manager
Descripción del Trabajo
Resumen:
Excelente oportunidad internacional de nivel Senior para profesionales en Chile y Latinoamérica que deseen liderar la estrategia de producto en Toggl, una compañía líder y pionera en herramientas de productividad y gestión del tiempo. El rol ofrece una modalidad de trabajo 100% remota con una cultura asíncrona altamente consolidada, ideal para gestores de producto orientados a datos que busquen impactar en un ecosistema utilizado por millones de usuarios globales.
Requisitos de Idioma:
Inglés - Fluido (Esencial y vinculante para la comunicación con equipos distribuidos, documentación exhaustiva de producto, discovery interviews con usuarios internacionales y colaboración en un entorno remoto global).
La Empresa:
Toggl es una compañía de software líder a nivel mundial, operando bajo un modelo 100% remote-first desde el año 2012. Reconocida por crear herramientas de productividad, seguimiento del tiempo (time tracking) y gestión de proyectos altamente intuitivas, la empresa cuenta con la confianza de millones de usuarios y equipos de trabajo en los cinco continentes. Toggl se caracteriza por una cultura organizacional madura basada en la autonomía, la confianza mutua, la comunicación escrita y el trabajo asíncrono eficiente.
El Rol:
Senior Product Manager es una posición estratégica enfocada en definir la visión de producto, priorizar el roadmap técnico y liderar los procesos de discovery dentro de las soluciones SaaS B2B de la empresa. El profesional seleccionado se encargará de realizar investigaciones profundas con usuarios, validar hipótesis de negocio mediante metodologías data-driven, coordinar de manera cruzada a los equipos de ingeniería y diseño, y optimizar de forma continua las métricas de adopción, retención e ingresos.
Requisitos:
Más de 5 años de experiencia comprobada en roles de Product Management, preferiblemente en entornos SaaS B2B o productos digitales de consumo masivo.
Historial demostrable liderando procesos de product discovery, definición y mantenimiento de roadmaps, y entrega de valor real a usuarios finales.
Mentalidad fuertemente orientada a datos (data-driven): capacidad analítica para interpretar métricas de negocio, diseñar experimentos y tomar decisiones basadas en evidencia.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración cross-functional con equipos de ingeniería, diseño, marketing y negocio.
Experiencia previa trabajando en entornos remotos globales o equipos altamente distribuidos (considerado un fuerte plus competitivo).
Mentalidad de ownership: un alto grado de autonomía, responsabilidad organizativa y orientación clara al impacto en el negocio.
Deseable (Plus):
Experiencia previa en el desarrollo de herramientas de productividad, gestión del tiempo, software de gestión de proyectos o productos basados en flujos de trabajo (workflows).
Familiaridad avanzada con métricas de producto SaaS (activation, retention, expansion, NPS).
Background de trabajo dentro de startups remote-first o corporaciones impulsadas por la asincronía y la documentación técnica escrita.
Experiencia gestionando productos digitales con arquitecturas multi-plataforma (aplicaciones web, móviles y de escritorio).
Beneficios:
Responsabilidades clave:
Definir la visión y la estrategia a largo plazo de los productos de productividad dentro del segmento corporativo.
Conducir el product discovery con usuarios globales mediante entrevistas a profundidad, análisis cuantitativo de datos y validación de hipótesis en fases tempranas.
Priorizar características y nuevas iniciativas técnicas basadas en el impacto de negocio, el esfuerzo de ingeniería y las necesidades reales del usuario.
Colaborar estrechamente con las áreas de ingeniería de software, diseño de experiencia de usuario, marketing y soporte técnico para alinear la ejecución operativa.
Monitorear rigurosamente las métricas de salud del producto (adopción de características, tasas de retención, satisfacción de clientes y crecimiento de ingresos).
Comunicar de manera clara y con un alto nivel de confianza la estrategia de producto ante stakeholders internos y externos.
Contribuir proactivamente al desarrollo de una cultura de producto enfocada en la experimentación continua y la mejora basada en datos.
Geo-Fit & Perks:
Ubicación: Anywhere in the World. Global eligibility (verificar posibilidad de contratación remota desde Chile durante el proceso de selección).
Tipo de contrato: Full-Time remoto. Al presentarse como una vacante directa dentro de una estructura corporativa internacional, se aconseja consultar durante el inicio del proceso si Toggl dispone de infraestructura legal activa para contratar de forma compliant en Chile (vía un Employer of Record o proveedor de nómina global) o bajo qué figura contractual transfronteriza se regulará el lazo.
Remuneración: Remuneración a convenir según experiencia. (Sujeto a la estructura legal y país de residencia. El rango salarial no se encuentra especificado en la vacante original; se recomienda validar las expectativas económicas y los canales de pago directo en dólares (USD) durante las entrevistas iniciales).
Horario: Full-Time remoto con cultura remote-first validada desde 2012. Trabajo remoto con traslape operativo a definir. No se imponen ventanas de superposición horaria rígidas de forma explícita, lo que permite una flexibilidad horaria óptima y un acople natural con el huso horario de Chile (CLT) a través de la comunicación asíncrona.