Senior Product Manager, Subscriptions

Detalles del puesto

La sede de la empresa se encuentra en Dubái, Emiratos Árabes Unidos.

Información sobre la empresa

Estamos buscando a un/a Gerente de Producto para impulsar iniciativas de producto desde su concepción hasta su ejecución. La empresa es una plataforma global de criptomonedas líder en innovación y seguridad.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar y administrar la estrategia, el ROI y los métricos de éxito para todos los ofrecimientos de suscripción y membresía.
• Definir, ejecutar y analizar pruebas A/B sobre precios, muros de características, períodos de prueba y flujos de pago para mejorar continuamente la conversión y la retención de clientes.
• Crear y mantener la ruta de trabajo del equipo, sus hitos y dependencias con prioridades estratégicas en mente.
• Diseñar, probar y lanzar nuevas modelos de suscripción escalonados, ofertas de promoción y programas de lealtad para impulsar la inscripción y reducir la rotación de clientes.
• Analizar los datos de rendimiento de la suscripción para identificar oportunidades de crecimiento y informar la priorización de la ruta de trabajo.
• Diseñar características, escribir especificaciones de producto, facilitar estudios de usuarios, administrar la cola de trabajo y, al final, enviar productos/características de manera eficiente.

Requisitos del puesto

• Capacidad probada para gestionar la economía de suscripción, incluyendo definir KPI como LTV:CAC y medir el impacto de los cambios de precio y características.
• Compresión sólida de tecnologías de pago y plataformas de billing recurrente (por ejemplo, Stripe, Zuora) y requisitos de integración.
• Filosofía de trabajo basada en datos, vista a través de un lente compasivo del usuario.
• Pasión por crear productos y experiencias del cliente agradables.
• Experiencia en enviar y iterar en productos exitosos de software o financieros a gran escala.
• Habilidad para colaborar bien con diseñadores, ingenieros, QA, Marketing, Compliance, Growth.

Beneficios

• Salario competitivo.
• Paquetería de seguro médico con cobertura extendida a familiares dependientes.
• Período anual vacacional atractivo, incluyendo día del cumpleaños y aniversario de trabajo.
• Aceptación flexibilidad laboral. Disponibilidad de horarios flexibles y configuraciones remotas o híbridas.
• Career de aspiro mediante nosotrxs. Programa interno de movilidad puede ofrecerles empleados una amplia gama de opciones.
• Beneficios adicionales. Tarjeta de crédito Visa facilitada al inicio de contrato.