Senior Product Manager, Salesforce Platform

Resumen:
Oportunidad excepcional de alto nivel para profesionales de gestión de productos en Chile que posean un dominio profundo del ecosistema Salesforce y deseen liderar la estrategia de una plataforma DevSecOps líder a nivel mundial. El rol es 100% remoto y permite moldear el futuro de la innovación en IA y protección de datos para clientes de la lista Fortune 100.

Requisitos de Idioma:
Inglés - Fluido / Avanzado (C1/Fluent). Esencial para la comunicación ejecutiva, documentación técnica y alineación con stakeholders y clientes enterprise a nivel global.

La Empresa:
Flosum es la única plataforma de DevSecOps, protección de datos y seguridad construida 100% de forma nativa sobre Salesforce. Con la confianza de empresas Fortune 100 y marcas globales, permitimos a las organizaciones gestionar de manera segura, rápida y eficiente sus ciclos de desarrollo y gobernanza dentro del ecosistema tecnológico más grande del mundo.

El Rol:
Como Senior Product Manager, Salesforce Platform, usted será el dueño de la visión, estrategia y ejecución del roadmap multi-año para las cinco líneas clave de producto de Flosum. Su enfoque estará en traducir la complejidad de la arquitectura de Salesforce en soluciones empresariales de alto impacto, liderando la próxima ola de capacidades de DevOps impulsadas por Inteligencia Artificial y colaborando estrechamente con equipos globales de ingeniería y clientes de escala enterprise.

Requisitos:
Experiencia: Más de 7 años de trayectoria en Product Management dentro de entornos B2B SaaS, con al menos 3 años enfocados directamente en el ecosistema Salesforce o plataformas adyacentes.

Conocimiento Técnico: Comprensión profunda de la arquitectura de Salesforce (arquitectura metadata-driven, pipelines de despliegue, sandboxes, Apex, Lightning, modelos de seguridad y ecosistema ISV).

Historial de Entregas: Historial comprobado de conceptualización y lanzamiento de productos completos (no solo funcionalidades aisladas) adoptados con éxito por clientes corporativos.

Competitividad: Familiaridad con las herramientas y el ecosistema de DevOps y gobernanza de Salesforce (como Copado, Gearset, AutoRABIT, Salto o Salesforce DX).

Visión de IA: Perspectiva clara y aplicada sobre cómo la IA y el procesamiento de datos (Agentforce, Einstein, Data Cloud) están transformando el desarrollo y gobierno corporativo.

Perfil Práctico: Capacidad hands-on para escribir documentos de requerimientos de producto (PRDs), interactuar de forma directa con clientes Fortune 500 y definir métricas clave (NPS, adopción, win rates).

Responsabilidades clave:
Definir y ejecutar el roadmap para los productos de DevOps, Backup & Archive, Trust Center, Data Seeding y DevOps para Veeva.

Identificar nuevas categorías de innovación y oportunidades de negocio dentro de la plataforma de Salesforce.

Liderar el diseño e implementación de capacidades DevOps avanzadas potenciadas por IA sobre Agentforce.

Colaborar directamente con los equipos de ingeniería en el sprint planning, revisiones de wireframes y entregas continuas.

Monitorear KPIs de producto que garanticen la activación, retención y expansión del negocio.

Beneficios:
Salario base altamente competitivo a nivel internacional.

Esquema de bonos adicionales por cumplimiento de objetivos de performance.

Participación en acciones de la compañía (equity).

Flexibilidad y autonomía profesional operando en una estructura global de alto crecimiento.

Geo-Fit & Perks:

Geolocalización: Vacante abierta globalmente, con Chile y LATAM plenamente incluidos (100% remoto para candidatos excepcionales).

Zona Horaria: Trabajo remoto con traslape operativo a definir. Excelente compatibilidad del huso horario chileno para reuniones ocasionales con equipos y clientes basados en EE. UU., fomentando la colaboración asíncrona.

Tipo de Contrato: Contractor / B2B internacional de largo plazo.

Compensación: Estructura de remuneración base más incentivos. Al ser una contratación internacional desde Chile, los beneficios tradicionales de EE. UU. (como el 401k) se adaptan mediante un paquete equivalente de compensación en efectivo o stipends a través de plataformas de nómina global.