Senior Product Manager, Growth

RocketReach es una plataforma de información empresarial utilizada por más de 26 millones de usuarios y empresas líderes como Apple, Google, Amazon y Adobe. Con un dataset de 700 millones de profesionales en 60 millones de compañías, somos una startup en alto crecimiento, ya rentable, con un equipo pequeño donde puedes tener un impacto gigantesco.
Buscamos un Senior Product Manager, Growth para liderar y acelerar los motores que impulsan nuestro ARR. Ideal para profesionales en Chile que buscan trabajo remoto Chile en el sector de product management, growth strategy o SaaS B2B.
📍 Modalidad: 100% remoto | Compatible con huso horario CLT | empleo remoto Santiago y todo Chile
⚠️ Nota de transparencia para candidatos en Chile:
La empresa indica formato global para esta vacante, pero los beneficios mencionados (401k, seguros médicos) están orientados al mercado de EE.UU. Te recomendamos consultar las condiciones específicas de compensación, tipo de contrato y elegibilidad para candidatos desde Chile durante el proceso de postulación.
💰 Compensación:
Salario competitivo en USD + beneficios según experiencia y ubicación (detalles a confirmar en proceso de selección).
🔹 Lo que harás:
Ser dueño de la estrategia y roadmap de crecimiento en activación, retención, monetización y SEO.
Optimizar el funnel completo: desde primer touch → onboarding → conversión → expansión paid.
Mejorar flujos de pago, tests de pricing, checkout y experiencias de upgrade sin fricción.
Liderar experimentación A/B basada en hipótesis y analytics instrumentation.
Definir estrategia de adquisición orgánica: technical SEO, structured data y content surfaces.
Identificar y dar forma a oportunidades de producto de alto leverage para incrementar ARR.
Realizar análisis competitivo en modelos de crecimiento, pricing, onboarding y SEO.
Colaborar con ingeniería, diseño, data y marketing para shippear experimentos de alto impacto.
Analizar performance de funnel, construir cohort dashboards y uncover drop-off points.
Testear ideas rápidamente mediante MVPs, prototipos y desarrollo iterativo.
Partner con especialistas de marketing y SEO para escalar tráfico orgánico y mejorar rankings.
Mejorar user journeys self-serve e impulsar expansión dentro de equipos y empresas.
🔹 Lo que aportas (Requisitos):
5+ años en Product Management con ownership profundo en growth o monetization.
Fuerte foundation técnica (background en software engineering preferido).
Experiencia con modelos freemium o viral growth, adquisición vía SEO, o SaaS self-serve.
Capacidad para formar hipótesis desde data, correr experimentos e interpretar resultados.
Fluidez en herramientas de analytics, funnels, cohort analysis y fundamentos de SEO.
Historial comprobado impulsando mejoras medibles en ARR o funnels de conversión.
Excelentes habilidades de comunicación y comodidad colaborando con equipos cross-functional.
Comunicación fluida en inglés para trabajar con equipos globales y presentar a stakeholders internacionales.
✨ Quién eres:
Líder humilde y team player, que valora trabajar con personas talentosas y low-ego.
Curioso, product-driven, con fuertes habilidades de comunicación.
Te gusta la autonomía y funcionas bien en entornos con alta ambigüedad y mínima supervisión.
No temes hacer preguntas y tienes confianza en tu capacidad para ser dueño de proyectos.
Extremadamente data-driven, capaz de realizar análisis de datos por tu cuenta.
Experiencia como Product Manager, idealmente en B2B SaaS con producto customer-facing.
Habilidad para traer claridad y foco en un entorno dinámico con ingenieros tight-knit.
Excepcional en colaboración cross-team, comunicación y alineación de equipos.
Experiencia desarrollando estrategia de producto a largo plazo mientras ejecutas operacionalmente en el día a día.
Capaz de tomar decisiones difíciles mientras eres un experto oyente.
Impulsar el roadmap de producto y balancear estrategia a largo plazo mientras priorizas goals de corto plazo.
🎁 Por qué unirte:
Cultura Product & Engineering Driven: founders como primeros ingenieros, baja deuda técnica, equipo de alto calibre.
Realmente rentable: no quemamos millones para generar ingresos mínimos; invertimos ganancias para escalar.
Data, no egos: decisiones basadas en datos, agilidad y experimentación como norte.
Equipo pequeño, distribuido y hiper-productivo: cada rol tiene impacto inmediato y desproporcionado.
Liderazgo genuino que se preocupa por tu felicidad en el trabajo.
Autonomía increíble + inversión en cultura y recursos para equipo distribuido.
Información importante sobre el idioma
Esta vacante está publicada en inglés y el proceso de postulación se realiza en este idioma. Además, al tratarse de una posición remota en una empresa internacional, es recomendable contar con al menos un nivel conversacional de inglés que te permita entender instrucciones, participar en comunicaciones internas y expresarte con claridad en contextos laborales globales.