Senior Product Manager

Resumen:
Oportunidad excepcional de alto impacto para profesionales experimentados en gestión de productos en Chile que deseen liderar la estrategia de marketplace en la plataforma líder de comunidad y educación inmobiliaria de EE. UU. El rol es 100% remoto, ideal para perfiles analíticos orientados al crecimiento que buscan escalar productos bilaterales dentro del ecosistema proptech global.

Requisitos de Idioma:
Inglés - Fluido / Avanzado (C1/Fluent). Esencial para la comunicación ejecutiva, documentación de producto, alineación con stakeholders y comprensión profunda de los usuarios en el mercado estadounidense.

La Empresa:
BiggerPockets es la plataforma líder a nivel global en educación, herramientas y comunidad para inversionistas de bienes raíces (real estate) en Estados Unidos. Ayudamos a millones de usuarios a desarrollar su libertad financiera a través de un ecosistema completo que integra contenido, redes de contactos y un marketplace especializado de partners y servicios.

El Rol:
Como Senior Product Manager, Marketplace, usted asumirá la responsabilidad de definir y ejecutar la visión de producto para nuestras experiencias clave de marketplace bilateral. Liderará de forma autónoma el descubrimiento, definición y optimización de los flujos de interacción y modelos de emparejamiento (matching), colaborando transversalmente con ingeniería, diseño y datos para maximizar la conversión y la retención dentro de la red.

Requisitos:
Experiencia: Más de 5 años de trayectoria comprobada en Product Management, con fuerte preferencia en marketplaces bilaterales, plataformas de red o productos B2C/B2B a escala.

Habilidades Analíticas: Dominio sólido de análisis de datos, con comodidad en el uso de SQL, diseño de experimentación A/B, análisis de cohortes y toma de decisiones basada en métricas.

Ownership: Historial demostrado gestionando el ciclo de vida completo del producto (end-to-end), desde la investigación inicial hasta la medición de impacto en el negocio.

Perfil Remoto: Capacidad para operar con alta autonomía en entornos distribuidos, gestionando prioridades complejas ante la ambigüedad sin necesidad de supervisión constante.

Valorado: Se considera un plus poseer experiencia previa en los sectores de bienes raíces (real estate), fintech o tecnologías inmobiliarias (proptech).

Responsabilidades clave:
Liderar la estrategia, el roadmap y la entrega de capacidades del marketplace que conectan a inversionistas con partners comerciales.

Traducir el feedback cualitativo de los usuarios y las métricas del mercado en prioridades de producto accionables.

Definir, monitorear y optimizar los KPIs de la red (engagement bilateral, tasas de conversión, satisfacción del ecosistema).

Diseñar y ejecutar experimentos iterativos para mejorar el rendimiento de la plataforma y el valor entregado a los dos lados del marketplace.

Comunicar de forma clara la visión, los tradeoffs técnicos y los resultados a stakeholders senior de la compañía.

Anticipar tendencias clave del mercado proptech y del comportamiento de los inversores para mantener la ventaja competitiva.

Beneficios:
Oportunidad de liderar un producto central en una compañía establecida y con alta tracción en el mercado estadounidense.

Entorno de trabajo flexible enfocado en resultados (outcomes), promoviendo la experimentación continua.

Acceso a tecnologías avanzadas de datos y análisis para respaldar las hipótesis de producto.

Paquete de compensación internacional competitivo con adaptaciones para profesionales remotos.

Geo-Fit & Perks:

Geolocalización: Vacante abierta globalmente, con Chile y LATAM plenamente incluidos (100% remoto).

Zona Horaria: Trabajo remoto con traslape operativo a definir. Excelente compatibilidad natural del huso horario chileno con los equipos de EE. UU. para reuniones cross-functional y sincrónicas ocasionales.

Tipo de Contrato: Contractor / B2B internacional de largo plazo.

Compensación: Remuneración base competitiva ajustada geográficamente para LATAM. La referencia publicada para EE. UU. es de $190K–$220K USD; los candidatos en Chile definirán su estructura final durante el proceso. Los beneficios locales norteamericanos (como el 401k) se adaptan para contratistas mediante un paquete equivalente (stipends de salud o compensación en efectivo a través de plataformas de nómina global como Deel/Wise).

Nota para el mercado chileno: Al servir principalmente al mercado de bienes raíces en EE. UU., se valorará la capacidad del profesional en Chile para comprender rápidamente las dinámicas, expectativas de usuario y marcos generales del ecosistema inmobiliario estadounidense.