Senior Google Ads Account Manager - Remote

Resumen:
Excelente oportunidad para un especialista senior en marketing digital que desee liderar la estrategia full-funnel y optimizar campañas de generación de leads en Ember, una agencia de marketing de rápido crecimiento orientada a clientes B2B internacionales. El rol ofrece un entorno de trabajo 100% remoto, ideal para profesionales en Chile con alta autonomía, dominio de tracking de conversiones avanzado y mentalidad orientada al crecimiento.

Requisitos de Idioma:
Inglés - Fluido (Esencial a nivel escrito para la comunicación con clientes, reportes de campañas y colaboración en un entorno remoto global).

La Empresa:
Ember es una agencia de marketing digital en rápido crecimiento dedicada a servir a clientes B2B internacionales a través de estrategias publicitarias de alto impacto. La compañía se destaca por un enfoque operativo ágil liderado por sus fundadores, donde se prioriza la optimización basada en datos, la estandarización de procesos y el escalamiento sostenible de cuentas corporativas en mercados globales.

El Rol:
Senior Google Ads Account Manager (Remote) es una posición de alta responsabilidad y autogestión encargada de diseñar, ejecutar y optimizar de punta a punta campañas complejas en Google Ads, yendo más allá de la interfaz tradicional mediante el manejo de atribución y conversiones offline. El profesional seleccionado trabajará de forma directa con el fundador para establecer procedimientos operativos estándar (SOPs) y gestionar de manera independiente un portafolio de clientes internacionales.

Requisitos:
Más de 4 años de experiencia práctica (hands-on) gestionando campañas en Google Ads, enfocadas de manera estricta en la generación de leads (lead generation) y no solo en comercio electrónico.

Historial comprobado en la gestión e iteración exitosa de múltiples cuentas de clientes de forma totalmente independiente.

Comprensión sólida y experiencia en la implementación de tracking de conversiones offline y modelos de atribución full-funnel.

Comodidad técnica para operar en todo el ecosistema de captación de leads (por ejemplo, integraciones a través de Zapier o configuraciones server-side).

Excelente nivel de inglés escrito, con habilidades para una comunicación clara, responsiva y profesional con clientes de nivel corporativo.

Alta capacidad de accountability y ownership: comodidad ante entornos ambiguos, proactividad y autogestión.

Fuertes habilidades de organización y priorización del tiempo bajo un enfoque de orientación a la acción.

Mentalidad de crecimiento continuo y apertura para recibir y aplicar feedback constructivo.

Deseable (Plus):

Experiencia previa gestionando cuentas de clientes B2B en las regiones de UAE (Emiratos Árabes Unidos), GCC (Consejo de Cooperación del Golfo) o mercados internacionales regulados.

Background de trabajo dentro de agencias boutique, startups o negocios en etapas tempranas liderados por sus propios founders.

Familiaridad operativa con sistemas de gestión de relaciones con clientes como Pipedrive u otros CRMs B2B.

Experiencia redactando y estructurando manuales de procesos internos o SOPs.

Beneficios:
Responsabilidades clave:

Gestionar de forma independiente múltiples cuentas de clientes internacionales con un enfoque central en la generación de prospectos (leads) de calidad.

Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de performance en Google Ads abarcando estrategias completas de atribución y automatización de embudos.

Implementar y dar soporte técnico al tracking de conversiones offline y esquemas de atribución multi-touch mediante configuraciones web avanzadas.

Colaborar codo a codo con el fundador en la definición de la estrategia comercial, optimización de flujos y escalabilidad general de la agencia.

Documentar SOPs, flujos de trabajo y mejores prácticas operativas para estandarizar las actividades a medida que la organización se expande.

Comunicar de manera proactiva los resultados del negocio, insights técnicos y recomendaciones estratégicas a los clientes y stakeholders.

Priorizar tareas diarias basadas de manera directa en el impacto comercial, manteniendo un bias toward action sobre la planificación excesiva.

Geo-Fit & Perks:

Ubicación: Global eligibility (verificar posibilidad de contratación remota desde Chile durante el proceso de selección).

Tipo de contrato: Full-Time remoto. Al presentarse como una vacante de empleo directo en su origen, se aconseja consultar durante las primeras etapas del proceso si la empresa cuenta con infraestructura para contratación compliant en Chile (vía Employer of Record o proveedor de nómina global) o si la relación internacional se formaliza bajo un modelo transfronterizo equivalente.

Remuneración: Rango estimado publicado de referencia: $25,000–$48,999 USD/año (indicado como «Competitive, based on experience»). Sujeto a la estructura legal y país de residencia, por lo que la oferta final puede ser adaptada por ubicación geográfica para el mercado de LATAM. Se recomienda verificar los formatos de pago (USD, transferencia internacional) durante las entrevistas iniciales.

Horario: Full-Time remoto. La referencia principal del huso de operación de la agencia es GMT+4 (Dubái). Desde Chile (UTC-3/UTC-4), trabajar alineado al horario comercial de Dubái equivaldría a un bloque aproximado entre las 01:00 y las 09:00 o de 02:00 a 10:00 hora local chilena. Sin embargo, la vacante menciona flexibilidad («flexibility»), por lo que se recomienda consultar la posibilidad de negociar o adaptar las ventanas operativas de superposición para la colaboración.