Senior DevOps Engineer - Migraciones CI/CD (Remoto 100%)

Resumen:
Excelente oportunidad para un ingeniero DevOps senior que desee liderar el diseño y la ejecución estratégica de migraciones críticas de pipelines de GitLab a GitHub Actions en Knowmad Mood, un destacado Microsoft Gold Partner. El rol ofrece un entorno de trabajo 100% remoto, ideal para profesionales en Chile con sólida experiencia en CI/CD y automatización cloud que busquen integrarse a proyectos desafiantes a escala global.

Requisitos de Idioma:
Inglés - No especificado como mandatorio, pero altamente recomendado a nivel técnico para la documentación de infraestructura.
Español - Nativo (Esencial para la comunicación técnica, documentación y colaboración con equipos distribuidos).

La Empresa:
Knowmad Mood es una destacada consultora tecnológica internacional y Microsoft Gold Partner, especializada en el desarrollo de soluciones cloud innovadoras y transformación digital para grandes corporaciones, incluyendo empresas del IBEX-35. Con un enfoque en la excelencia ingenieril y las prácticas modernas de automatización, la compañía impulsa la adopción de tecnologías de vanguardia mediante proyectos estables de alta visibilidad en el mercado.

El Rol:
Senior DevOps Engineer - Migraciones CI/CD es una posición técnica senior enfocada en liderar el diseño, la estrategia y la ejecución del proyecto de migración integral desde GitLab CI hacia GitHub Actions. El ingeniero seleccionado será el responsable directo de garantizar la continuidad de la operación, la seguridad y la calidad del despliegue automatizado, estableciendo estándares y buenas prácticas operativas para los equipos de desarrollo.

Requisitos:
Más de 4 años de experiencia demostrable como DevOps Engineer (se evaluarán candidatos con menor experiencia si demuestran alto potencial).

Conocimientos sólidos y experiencia práctica en la migración de flujos CI/CD específicamente de GitLab CI a GitHub Actions.

Experiencia directa en el diseño y mantenimiento de pipelines de integración y despliegue continuo en entornos cloud (AWS, GCP o Azure).

Conocimiento profundo de prácticas DevSecOps, incluyendo la integración de seguridad en pipelines, escaneo de vulnerabilidades y gestión segura de secretos.

Fuerte capacidad de análisis técnico y toma de decisiones basada en benchmarking y evaluación comparativa de herramientas.

Excelentes habilidades de comunicación y coordinación para interactuar de forma efectiva con equipos cross-functional.

Mentalidad orientada al aprendizaje continuo y motivación por crecer profesionalmente dentro de infraestructuras complejas.

Deseable (Plus):

Experiencia previa liderando migraciones desde otras tecnologías de CI/CD hacia GitHub Actions.

Certificaciones oficiales cloud relevantes (AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps).

Familiaridad con el ecosistema de Kubernetes, Openshift, ELK Stack o herramientas avanzadas de observabilidad.

Experiencia previa trabajando dentro de entornos regulados o prestando servicios para clientes de nivel enterprise.

Beneficios:
Responsabilidades clave:

Liderar el diseño y ejecución del proyecto de migración de GitLab a GitHub: definir la arquitectura objetivo, estrategia, fases, mitigación de riesgos y el plan de adopción interna.

Responsabilizarse de la migración operativa de los pipelines CI/CD, asegurando en todo momento la continuidad del negocio, la seguridad y la calidad del software.

Diseñar y mantener pipelines robustos y prácticas DevOps/DevSecOps en entornos cloud, automatizando ciclos de builds, tests, despliegues e infraestructura como código (IaC).

Coordinarse estrechamente con los equipos de desarrollo, cloud y seguridad, estableciendo estándares técnicos, documentación y buenas prácticas para la operación en GitHub.

Realizar análisis exhaustivos y tareas de benchmarking para la toma de decisiones informadas sobre herramientas del stack.

Automatizar procesos de infraestructura y despliegue mediante código utilizando herramientas del ecosistema moderno (Terraform, Ansible, etc.).

Geo-Fit & Perks:

Ubicación: Anywhere in the World (Global eligibility - verificar posibilidad de contratación remota desde Chile durante el proceso de selección).

Tipo de contrato: Full-Time remoto. Debido a que se especifica como empleo directo, se aconseja al candidato consultar en las primeras fases del proceso si la empresa cuenta con infraestructura legal para contratación compliant en Chile (vía Employer of Record o proveedor de nómina global).

Remuneración: Remuneración a convenir según experiencia (No especificada en la vacante original; se sugiere plantear expectativas salariales y validar los formatos de pago, ya sea en EUR o USD mediante transferencia internacional, durante las entrevistas). Sujeto a la estructura legal y país de residencia.

Horario: Trabajo remoto 100%. Sin ventanas de superposición obligatorias detalladas, pero debido a que la sede de la compañía se encuentra en España (CET/CEST), es altamente probable que se valore el traslape operativo y la disponibilidad para coordinación en bloques europeos, lo cual es compatible con Chile mediante un ajuste de horario vespertino (~14:00 a 22:00 hora chilena aproximadamente).