Project Manager

Resumen:
Excelente oportunidad global de tiempo completo para profesionales en Chile сооndicionados para liderar y gestionar proyectos de diseño digital de la mano de Spiralyze de forma 100% remota. Lo más destacado es que el rol no exige experiencia previa formal en pruebas A/B o gestión de proyectos, ya que la organización ofrece un plan de capacitación integral para el manejo de equipos multidisciplinarios. Es una vacante ideal para perfiles con alta proactividad que busquen proyectar su carrera internacionalmente trabajando desde su computadora.

Requisitos de Idioma:
Inglés - Fluido / Avanzado (Esencial para la comunicación directa con clientes internacionales, el manejo de la documentación técnica y la colaboración diaria en un entorno global de optimización de conversiones).

La Empresa:
Spiralyze es una compañía líder especializada en diseño impulsado por datos (data-driven design) orientado a incrementar las tasas de conversión (conversion rates) y acelerar el crecimiento de los ingresos (revenue growth) de sus clientes. La organización destaca por contar con un equipo directivo de primer nivel validado con trayectoria previa en firmas globales como McKinsey, Google y eBay.

El Rol:
La posición de Project Manager (CRO / A/B Testing / Client-Facing) – Remote Global @ Spiralyze implica actuar como el punto de contacto principal tanto para los clientes como para los equipos internos, aportando claridad, positivismo y dinamismo. Ustedes se encargarán de liderar equipos multidisciplinarios de 5 a 10 personas, asegurando que los experimentos avancen fluidamente desde la concepción de la idea y la construcción, hasta el lanzamiento y su posterior análisis técnico, manteniendo una hoja de ruta estructurada de 10 a 20 experimentos simultáneos.

Requisitos:
Alta capacidad de organización y diligencia: afinidad por el uso riguroso de sistemas, listas de verificación (checklists) и cronogramas de trabajo para anticipar riesgos y asegurar que ningún detalle quede desatendido.

Excelentes habilidades de comunicación: tendencia natural hacia la sobrecomunicación proactiva para contactar a clientes y compañeros de equipo, reportando bloqueos técnicos a tiempo.

Mentalidad ágil y alta capacidad de resolución (high agency): facilidad para aprender rápido, gusto por la tecnología y el diseño, junto con la curiosidad de entender los patrones detrás de cada métrica desde su computadora.

No se requiere experiencia previa en pruebas A/B (A/B testing) ni experiencia formal en gestión de proyectos, ya que la compañía se encargará de brindarles todo el entrenamiento necesario ("We will train you").

Beneficios:
Oportunidades claras de ascenso profesional: la firma invierte fuertemente en entrenamiento y promueve casi exclusivamente de forma interna a sus líderes.

Reembolso tecnológico corporativo en caso de requerir una mejor computadora, monitor o configuraciones de trabajo (setup), además de apoyo para entrenamientos en herramientas como Figma o GA4.

Desarrollo de habilidades de alta demanda en el mercado internacional al aprender sobre optimización de la tasa de conversión (CRO) con los equipos de experimentación más experimentados del mundo.

Tiempo para recargar energías: 20 días de vacaciones pagadas al año más días festivos (holidays).

Geo-Fit & Perks:

Ubicación: Anywhere in the World. Global eligibility (verificar posibilidad de contratación remota desde Chile durante el proceso de selección) ✅.

Tipo de contrato: Full-Time remoto. La empresa opera con una infraestructura de contratación global validada; los detalles y la modalidad contractual específica para residentes en Chile se aclararán en las primeras etapas de entrevistas.

Remuneración: Remuneración a convenir según experiencia / sujeto a la estructura legal y país de residencia. No se encuentra especificada de forma explícita en la vacante original.

Horario: Jornada completa remota bajo un entorno impulsado por el mérito (merit-based environment). Trabajo remoto con traslape operativo a definir. Al operar con equipos distribuidos globalmente, la colaboración desde Chile (CLT, husos UTC-3 / UTC-4) es viable a través de metodologías de comunicación asíncrona avanzada y overlap flexible para asistir a las reuniones semanales con clientes.