Product Manager for Bonsai (Innovation Hub)

Resumen:
Excelente oportunidad internacional de nivel Mid-to-Senior para profesionales en Chile y Latinoamérica que deseen liderar la estrategia de producto en Bonsai, un hub de innovación de JetBrains enfocado en crear infraestructura de desarrollo asistida por agentes de IA. El rol ofrece una modalidad de trabajo 100% remota dentro del sector de herramientas para desarrolladores (developer tools), ideal para perfiles técnicos con alta capacidad de discovery y pasión por la inteligencia artificial.

Requisitos de Idioma:
Inglés - Fluido (Esencial y vinculante para la conducción de discovery interviews con desarrolladores internacionales, documentación técnica de producto y colaboración diaria en un entorno remoto global).

La Empresa:
JetBrains es una compañía transnacional líder en el mercado tecnológico, reconocida mundialmente por la creación de herramientas de desarrollo de software, entornos de desarrollo integrados (IDEs) y soluciones de productividad utilizadas por millones de ingenieros globales. La organización se destaca por su sólida cultura remota y por su Innovation Hub, un ecosistema diseñado para incubar proyectos disruptivos de software bajo estructuras ágiles, modernas y de rápido despliegue de características.

El Rol:
Product Manager for Bonsai (Innovation Hub) es una posición enfocada en definir la dirección estratégica de un producto en fase temprana (zero-to-one). El profesional seleccionado se encargará de realizar discovery continuo con usuarios técnicos, validar hipótesis de mercado, estructurar el perfil de cliente ideal (ICP), y priorizar el roadmap técnico para la fase Alpha de Bonsai, garantizando que los equipos de ingeniería construyan sistemas complejos apoyados en agentes de IA de forma eficiente y auditable.

Requisitos:
Más de 1 año de experiencia comprobada como Product Manager o en roles equivalentes con ownership end-to-end de los procesos de discovery y delivery de software.

Mentalidad técnica fuerte, idealmente respaldada por experiencia previa en desarrollo de código en entornos de producción.

Comodidad absoluta trabajando en entornos de alta ambigüedad y capacidad demostrada para transformar la incertidumbre en planes accionables.

Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para realizar entrevistas a usuarios de perfil de ingeniería y alinear equipos multidisciplinares.

Mentalidad de ownership: proactividad, alto sentido de la autonomía y orientación al impacto directo en el producto.

Deseable (Plus):

Experiencia directa en el desarrollo de productos desde cero (zero-to-one product development), trabajando con design partners y gestionando la adopción temprana.

Background en el diseño de developer tools, IDEs, productos de flujo de trabajo informático o plataformas de productividad técnica.

Familiaridad o curiosidad genuina por los esquemas de desarrollo asistido por IA, arquitectura de agentes autónomos y su integración en sistemas reales.

Experiencia previa colaborando en laboratorios corporativos de innovación o startups de alto crecimiento tecnológico.

Beneficios:
Responsabilidades clave:

Conducir discovery interviews detalladas con desarrolladores internacionales para entender flujos de trabajo reales, puntos de dolor y oportunidades de valor del software.

Definir de forma integral la dirección del producto Bonsai, delimitando escenarios clave y priorizando features de alto impacto.

Monitorear activamente las dinámicas del mercado de IA y los movimientos de la competencia para ajustar el roadmap del Innovation Hub.

Colaborar de manera cruzada con los equipos de ingeniería de software, diseño de interacción y research técnico para traducir insights en especificaciones ejecutables.

Validar hipótesis mediante pruebas continuas con usuarios reales, métricas de adopción temprana y feedback iterativo de la comunidad de desarrolladores.

Contribuir de manera proactiva al posicionamiento estratégico, mensajería de marca y planes de go-to-market del ecosistema.

Geo-Fit & Perks:

Ubicación: Anywhere in the World. Global eligibility (verificar posibilidad de contratación remota desde Chile durante el proceso de selección).

Tipo de contrato: Full-Time remoto (#LI-REMOTE). Al presentarse como una vacante directa dentro de una estructura corporativa internacional, se aconseja consultar durante el inicio del proceso si JetBrains dispone de infraestructura legal activa para contratar de forma compliant en Chile (vía un Employer of Record o proveedor de nómina global) o bajo qué figura contractual transfronteriza se formalizará el lazo.

Remuneración: Remuneración a convenir según experiencia. El rango específico no se encuentra detallado en la oferta original, por lo que se presenta sujeto a la estructura legal y país de residencia. Se recomienda validar las expectativas económicas y los canales de pago directo (USD, transferencias bancarias internacionales) durante las fases iniciales.

Horario: Full-Time remoto con cultura distribuida. Trabajo remoto con traslape operativo a definir. No se imponen ventanas de superposición horaria rígidas u obligatorias de forma explícita, permitiendo un manejo del tiempo flexible y altamente compatible con el huso horario de Chile (CLT).