Lead Product Designer

Resumen:
Excelente oportunidad internacional de liderazgo en diseño de producto para un Lead Product Designer que desee orquestar proyectos complejos y liderar estrategias de UX en Apply Digital LATAM. El rol ofrece una modalidad de trabajo 100% remota con preferencia explícita por talento latinoamericano, ideal para profesionales senior en Chile con un portafolio sólido en Figma, sistemas de diseño y gestión de cuentas globales.

Requisitos de Idioma:
Inglés - Fluido (Esencial para el proceso de aplicación, presentaciones client-facing, documentación técnica y colaboración con equipos distribuidos globalmente).

La Empresa:
Apply Digital LATAM es una agencia digital de alcance global enfocada en impulsar la transformación digital y crear experiencias digitales innovadoras, conectadas и de alto impacto para sus clientes. La compañía destaca por su enfoque cross-functional, integrando estrategias de negocio, tecnología de punta y diseño de producto de nivel enterprise en un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al crecimiento profesional.

El Rol:
Lead Product Designer es una posición senior de liderazgo técnico y creativo encargada de dirigir proyectos complejos de diseño de principio a fin, abarcando desde la fase de discovery y definición estratégica hasta la ejecución y entrega final. El profesional seleccionado será responsable de liderar y mentorar equipos de diseño, gestionar de manera simultánea múltiples cuentas de clientes, y guiar los esfuerzos corporativos de UX, interfaces creativas e implementación y gobernanza de Design Systems complejos.

Requisitos:
Más de 5 años de experiencia comprobada en diseño UI/UX con una progresión demostrada hacia roles de liderazgo de equipos.

Portafolio de diseño sobresaliente que valide su experiencia liderando proyectos complejos, multiplataforma y de múltiples productos.

Dominio experto en el uso de Figma, Adobe Creative Suite y herramientas estándar de la industria del diseño digital.

Experiencia profunda en la creación, estructuración, implementación y gobernanza de brand y design systems.

Capacidad probada para gestionar de manera simultánea múltiples cuentas y engagements de clientes de forma exitosa.

Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y mentoría, con experiencia en la gestión y desarrollo profesional de miembros del equipo.

Excelentes competencias de comunicación y presentación para interacciones directas con stakeholders y clientes (client-facing).

Experiencia de trabajo en entornos cross-functional, colaborando estrechamente con desarrolladores, estrategas y product managers.

Mentalidad de ownership y alta autonomía en la determinación de objetivos críticos y enfoques de resolución de problemas.

Deseable (Plus):

Experiencia previa trabajando dentro de agencias digitales, consultoras tecnológicas o entornos corporativos de transformación digital.

Conocimiento de tecnologías frontend y restricciones técnicas de desarrollo para facilitar la colaboración cross-stack.

Experiencia específica con design systems a nivel enterprise y flujos de diseño multi-plataforma.

Background en investigación de usuarios (user research) и metodologías avanzadas de usabilidad y testing.

Contribución activa a la comunidad global de diseño mediante conferencias, artículos de opinión o thought leadership.

Beneficios:
Responsabilidades clave:

Orquestar proyectos complejos de diseño de producto garantizando calidad, alineación con objetivos de negocio y guías de marca de los clientes.

Proporcionar dirección creativa, feedback constructivo y planes de desarrollo profesional para los diseñadores a su cargo.

Impulsar la innovación en el área de diseño, proponiendo nuevas metodologías, herramientas avanzadas y enfoques creativos modernos.

Resolver desafíos de diseño altamente complejos mediante soluciones creativas, usables y efectivas.

Presentar conceptos de diseño, roadmaps estratégicos y resultados operativos a stakeholders internos y externos con claridad y confianza.

Geo-Fit & Perks:

Ubicación: Fully remote — Candidates can reside anywhere in the world. Global eligibility (verificar posibilidad de contratación remota desde Chile durante el proceso de selección). Rol con preferencia explícita por talento en Latinoamérica. Chile está confirmado como elegible y prioritario ✅.

Tipo de contrato: Full-Time remoto. Al ser empleo directo en la estructura de la empresa, se recomienda consultar durante el proceso si Apply Digital posee la infraestructura legal para contratar de forma compliant en Chile (mediante un Employer of Record o proveedor de nómina global).

Remuneración: Remuneración a convenir según experiencia. (Rango salarial no especificado en la vacante original. Sujeto a la estructura legal y país de residencia. Se aconseja validar las expectativas económicas y los formatos de pago internacional durante las primeras entrevistas).

Horario: Full-Time remoto con preferencia de alineación horaria al Eastern Standard Time (EST). Desde Chile, esto equivale de manera aproximada a bloques de 10:00–19:00 en horario de invierno o de 09:00–18:00 en horario de verano, lo que permite una integración natural y compatible con la jornada laboral local.