Head of Marketing & Communications

Resumen

Excelente oportunidad remota global de tiempo completo para profesionales sénior en liderazgo de marca y marketing digital, integrándose al colectivo creativo worker-owned garden3d. El rol se centra en dirigir la narrativa estratégica e internacional de la empresa a través del modelo PESO, videos de formato corto y estudios de caso de alto impacto. Es una posición ejecutiva ideal para perfiles con un gusto estético excepcional y experiencia en agencias que buscan un camino claro hacia la copropiedad empresarial trabajando desde su computadora.

Requisitos de Idioma

Inglés - Fluido / Avanzado (Esencial para la gestión de una cartera de clientes globales de alto perfil como Google, Stripe y Figma, la redacción de publicaciones editoriales en Substack и la coordinación con un equipo creativo completamente distribuido).

La Empresa

garden3d es un colectivo creativo de propiedad de sus trabajadores (worker-owned) que innova en el desarrollo de marcas, comunidades en el mundo real, dispositivos IoT y aplicaciones multiplataforma. Con un portafolio de clientes de primer nivel mundial que incluye a Google, Stripe, Figma, Hinge, Mozilla y MIT, la organización destaca por su transparencia radical (con pérdidas y ganancias de código abierto / open-source P&L) и un firme compromiso ecológico siendo 150% carbono negativo.

El Rol

La posición de Head of Marketing & Communications (PESO Model / Short-Form Video / Case Studies) – Remote Global @ garden3d implica asumir la responsabilidad absoluta de la historia de garden3d en internet, decidiendo qué contenido se produce, dónde se distribuye y asegurando que supere los más altos estándares de calidad. Ustedes actuarán como directores creativos (showrunners) coordinando flujos de trabajo con diseñadores, desarrolladores, editores, animadores y directores de estudios independientes bajo un ecosistema descentralizado directamente desde su computadora.

Requisitos

Más de 8 años de experiencia demostrable en liderazgo de marketing, contenido o marca, con experiencia real dentro de estudios creativos, agencias o empresas dirigidas por sus fundadores.

Un portafolio profesional completo que demuestre un gusto excepcional en términos visuales, narrativos y de tono de voz.

Antecedentes en diseño y/o fluidez y comodidad para producir sus propios recursos visuales en Figma con un alto nivel de calidad cuando sea necesario.

Experiencia liderando la presencia web de una empresa, incluyendo la estrategia del sitio, mensajes clave y la actualización de materiales de capacidades.

Gestión de proyectos excepcional: control estricto de calendarios de contenido, pipelines de producción y múltiples flujos de trabajo simultáneos.

Fluidez absoluta en videos de formato corto, habiendo lanzado campañas exitosas para Reels, TikTok y Shorts con capacidad de analizar y defender su rendimiento.

Amplia experiencia gestionando creativos y productores (editores, diseñadores, animadores, freelancers) para obtener el máximo potencial de su trabajo.

Experiencia práctica (hands-on) ejecutando pauta social en Meta, Instagram y otras plataformas: creación de audiencias, control de presupuesto y pruebas A/B/C.

Dominio operativo avanzado del modelo PESO, con un punto de vista claro sobre el valor de los medios pagados, ganados, compartidos y propios.

Deseable (Nice to Have)

Experiencia produciendo la presencia de una marca en eventos tradicionales, conferencias o activaciones IRL.

Conocimientos o experiencia práctica en producción de audio o podcasts.

Experiencia en el crecimiento de boletines informativos, especialmente utilizando Substack.

Habilidades propias de fotografía, motion graphics o edición, junto con fluidez en el uso estratégico de herramientas de producción con IA.

Beneficios:
Oportunidad única de unirse a un colectivo de vanguardia con transparencia radical y una cartera de clientes líderes globales.

Ruta de acceso clara y garantizada para unirse al programa de propiedad de los trabajadores (worker ownership) después de 12 a 24 meses.

Entorno de trabajo descentralizado y profundamente enfocado en la comunicación asíncrona para proteger el tiempo de concentración.

Responsabilidades clave

Mantener la calidad del contenido digital siempre por encima de un estándar de 8/10 en cada post, video o ensayo.

Diseñar estrategias de redes sociales de alto impacto visual y narrativo para detener el scroll del usuario.

Gestionar múltiples canales de mensajería simultáneamente, manteniendo la identidad distinta de cada marca bajo el paraguas de garden3d.

Dirigir la línea de producción de estudios de caso atractivos, entrevistando al equipo y estructurando historias que atraigan nuevos proyectos.

Monitorear el ROI y generar reportes basados en datos reales sobre el crecimiento de la audiencia, engagement и prospectos desde su computadora o celular.

⚠️ Proceso de aplicación CRÍTICO: Es de vital importancia enviar una postulación completa y reflexiva que incluya enlaces relevantes que permitan verificar su experiencia laboral e identidad. Las aplicaciones con información insuficiente o faltante no avanzarán en el proceso de revisión.

Geo-Fit & Perks

Ubicación: Trabajo 100% remoto. You can be based anywhere. Global eligibility (verificar posibilidad de contratación remota desde Chile durante el proceso de selección) ✅.

Tipo de contrato: Contrato inicial fraccionado de prueba de 4 meses (pagado por horas) con transición a un rol permanente de tiempo completo (Full-Time), con elegibilidad posterior para el programa de copropiedad empresarial (worker ownership).

Remuneración: Pago por hora entre USD $75 y $120/hr durante el periodo de prueba (según antigüedad y experiencia), escalando a un salario permanente de USD $150,000 a $230,000/año una vez finalizado el trial / sujeto a la estructura legal y país de residencia.

Horario: Trabajo remoto con traslape operativo a definir. La empresa opera bajo una cultura descentralizada y nativamente asíncrona (async-first), priorizando la autonomía del colaborador. Para un profesional en Chile (husos CLT, UTC-3 / UTC-4), esto ofrece una flexibilidad total y un acoplamiento natural para gestionar sus horarios de forma independiente frente a equipos distribuidos mundialmente.