Head of Engineering

Resumen:
Excelente oportunidad internacional de liderazgo ejecutivo para un Head of Engineering que desee guiar el desarrollo y la evolución de la plataforma digital de BNamericas. El rol ofrece una modalidad de trabajo 100% remota, ideal para profesionales senior en Chile con un perfil analítico y técnico ("player-coach") que busquen liderar equipos multidisciplinarios e implementar soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial en una firma líder de inteligencia de negocios para Latinoamérica.

Requisitos de Idioma:
Inglés - Fluido (Esencial para el proceso de aplicación, la documentación técnica y la comunicación con equipos globales).
Español - Nativo / Fluido (Considerado un plus altamente valorado debido al enfoque regional de la empresa).

La Empresa:
BNamericas es una plataforma líder en inteligencia de negocios orientada al mercado de Latinoamérica, que proporciona información estructurada, datos clave y análisis críticos sobre empresas, proyectos, tendencias y activos en múltiples sectores estratégicos y países de la región. La compañía potencia la toma de decisiones corporativas mediante una infraestructura de datos robusta, promoviendo una cultura de innovación técnica y adoptando soluciones modernas para optimizar sus servicios editoriales y comerciales.

El Rol:
Head of Engineering es una posición ejecutiva de liderazgo técnico que combina la gestión estratégica de un equipo pequeño de ingeniería con la contribución activa al código (aproximadamente un 30% del tiempo en modalidad hands-on). El profesional seleccionado será responsable de impulsar la disciplina de entrega, proveer guía arquitectónica para garantizar la escalabilidad y confiabilidad de la plataforma, y guiar la adopción de arquitecturas habilitadas por Inteligencia Artificial (AI) para optimizar los flujos de trabajo y el procesamiento de grandes volúmenes de datos.

Requisitos:
Experiencia comprobada liderando equipos de ingeniería en capacidad de player-coach o roles hands-on con un historial sólido de entrega.

Experiencia práctica implementando soluciones impulsadas por Inteligencia Artificial (AI) en entornos de producción reales.

Experiencia gestionando integraciones de plataforma compleja (por ejemplo, Appian) e interoperabilidad de sistemas corporativos.

Experiencia sólida con flujos de trabajo de datos (data workflows), pipelines de procesamiento o adquisición de información a gran escala.

Familiaridad demostrable con prácticas DevOps, esquemas de observabilidad profunda e infraestructura cloud basada en AWS.

Juicio arquitectónico y técnico sobresaliente enfocado en la construcción de sistemas distribuidos, mantenibles y altamente escalables.

Capacidad para trabajar de manera cross-functional con los equipos de producto, contenido y stakeholders comerciales.

Experiencia aplicando estrategias eficientes de optimización de costos en infraestructura de la nube.

Mentalidad emprendedora con un fuerte enfoque hacia la ejecución limpia, el impacto directo en el negocio y la mejora continua.

Stack técnico:
Java Springboot y desarrollo Full Stack.

Python con Django y/o FastAPI con desarrollo basado en modelos ORM.

PostgreSQL como motor de bases de datos.

Containerización utilizando Docker y Docker Compose.

AWS, prácticas DevOps, pipelines de CI/CD y automatización completa de infraestructura.

Testing unitario y metodologías estrictas de calidad de software.

Frameworks modernos de automatización de QA como Playwright.

Orquestación de pipelines con AI y hosting: AWS Step Functions, ECS Task Processors, Serverless, S3, Secret Managers, ECS Services, Lambda y API Gateway.

Generative AI, Agentic AI, MCP, LangGraph, VertexAI y LangChain.

Herramientas modernas de codificación asistida por IA: Cursor, Windsurf, Claude Code, Roo Code, AntiGravity o entornos similares.

Deseable (Plus):

Experiencia previa liderando equipos técnicos dentro de startups o empresas globales especializadas en inteligencia de negocios o investigación de mercados.

Conocimiento profundo del ecosistema comercial, dinámicas regionales y mercados de Latinoamérica (LatAm).

Experiencia operativa previa en entornos y equipos remotos distribuidos globalmente.

Beneficios:
Responsabilidades clave:

Liderar, guiar y desarrollar las capacidades de un equipo compacto de ingeniería, fomentando una cultura de accountability, ownership y mejora continua.

Impulsar la disciplina operativa del área mediante una priorización clara de objetivos, métricas de ejecución y la entrega oportuna de iniciativas clave.

Tomar decisiones técnicas críticas de arquitectura para asegurar la estabilidad, alta disponibilidad y escalabilidad de la plataforma.

Colaborar de forma estrecha con los líderes de producto y contenido para alinear los roadmaps de ingeniería con los objetivos estratégicos de la empresa.

Participar de manera activa en los procesos de reclutamiento (hiring), coaching y mentoría del talento técnico a medida que la organización evoluciona.

Contribuir directamente al codebase y a la resolución de problemas técnicos complejos en el día a día.

Geo-Fit & Perks:

Ubicación: Fully remote — Candidates can reside anywhere in the world. Global eligibility (verificar posibilidad de contratación remota desde Chile durante el proceso de selección).

Tipo de contrato: Full-Time remoto. Al presentarse como una vacante directa en la estructura de la empresa, se aconseja consultar durante el proceso si la compañía cuenta con infraestructura de contratación compliant en Chile (mediante un Employer of Record o proveedor de nómina global) o bajo qué figura legal internacional se formalizará la relación laboral.

Remuneración: No especificada en la vacante original. Sujeto a la estructura legal y país de residencia (Remuneración a convenir según experiencia técnica y de liderazgo). Se recomienda consultar las expectativas económicas, formatos de pago transfronterizo en dólares (USD) y la existencia de bandas geo-ajustadas para Latinoamérica durante las primeras interacciones.

Horario: Full-Time remoto. Trabajo remoto con traslape operativo a definir. No se exigen ventanas de superposición horaria rígidas u obligatorias de manera explícita en la oferta, lo que permite un entorno altamente flexible y compatible con el huso horario de Chile (CLT).