GTM Marketer

Resumen:
Excelente oportunidad remota a nivel regional для profesionales experimentados en marketing digital en Chile que deseen integrarse a Puente Talent Partners. El rol se centra en liderar и construir desde cero la infraestructura de adquisición saliente (outbound growth engine), gestionando campañas de Google Ads y flujos avanzados de correo en frío optimizados con herramientas de inteligencia artificial. Es una posición ideal para perfiles con mentalidad de dueño y alta autonomía que busquen un rol de alto impacto con remuneración directa en dólares desde su computadora.

Requisitos de Idioma:
Inglés - C1 / Avanzado (Requisito explícito: English level: C1 or above, written and spoken. Esencial para la comunicación directa con el equipo de EE. UU., la documentación de campañas и la colaboración fluida en un entorno de e-commerce B2B global).

La Empresa:
Puente Talent Partners está gestionando esta búsqueda para un cliente líder en el sector de comercio electrónico con más de 20 años de trayectoria altamente rentable en el mercado global. La compañía se posiciona en el top 1% de vendedores de Amazon, generando ingresos anuales de 8 cifras ($8-figure annual revenue), y se encuentra actualmente expandiendo su canal de ventas B2B directo enfocado en compradores institucionales, operando bajo una cultura de equipo pequeño, ágil и sin burocracia ni capas intermedias innecesarias.

El Rol:
La posición de GTM Marketer implica asumir la propiedad absoluta и la construcción de extremo a extremo del motor de crecimiento saliente (outbound growth engine end to end). Ustedes se encargarán de diseñar e implementar campañas altamente estratégicas para capturar los ingresos B2B que la empresa requiere, diagnosticando problemas operativos, estructurando sistemas repetibles y escalando la infraestructura comercial sin necesidad de una supervisión constante.

Requisitos:
Experto comprobable en Google Ads: capacidad para demostrar un ROAS real entregado personalmente en proyectos previos y explicar detalladamente la estrategia implementada (habilidad prioritaria para la contratación).

Experiencia sólida construyendo o rescatando sistemas de correo electrónico en frío (cold email systems), dominando el stack tecnológico moderno y los criterios críticos de entregabilidad (deliverability).

Dominio avanzado del idioma inglés a nivel mínimo de C1 o superior, tanto de forma escrita como hablada (requisito obligatorio y excluyente).

Fluidez и comodidad absoluta utilizando herramientas de inteligencia artificial avanzadas como Claude Code o Codex para multiplicar el rendimiento operativo de las campañas en su computadora.

Mentalidad de dueño (think like an owner): ante un problema técnico o comercial, ustedes deben ser capaces de proponer un diagnóstico claro и un plan de acción directo en lugar de esperar instrucciones pasivas.

Deseable (Bonus Points):

Experiencia previa gestionando patrones de compra estacionales o impulsados por calendarios comerciales específicos.

Familiaridad con el diseño de estrategias de palabras clave de alta intención и segmentación estrecha (narrow keyword strategies).

Historial de trabajo en equipos pequeños, ágiles и con acceso directo a los líderes de la organización.

Beneficios:
Responsabilidades clave:

Gestionar Google Ads de extremo a extremo, interpretando patrones estacionales de compra para ajustar eficientemente la inversión, pujas и mensajes con el fin de maximizar el retorno de la inversión publicitaria.

Optimizar la infraestructura de cold email, robusteciendo los sistemas existentes и escalándolos mediante herramientas de IA para configuraciones, secuencias, copys и construcción de bases de datos.

Construir y mantener flujos de trabajo (workflows) en HubSpot que guíen de manera eficiente a los clientes potenciales a través del embudo de conversión.

Utilizar datos de acuerdos cerrados para refinar la segmentación estratégica a lo largo del tiempo desde su celular o computadora.

Monitorear todas las campañas ejecutadas, documentar detalladamente los procesos internos и estructurar sistemas repetibles en lugar de depender del conocimiento empírico aislado.

Geo-Fit & Perks:

Ubicación: Remote (Latin America). El trabajo es 100% remoto desde cualquier país, confirmando explícitamente a Chile como elegible. Global eligibility (verificar posibilidad de contratación remota desde Chile durante el proceso de selección) ✅.

Tipo de contrato: Full-Time remoto. Formato de contratación internacional compatible con el esquema de prestación de servicios profesionales independientes (Contractor), ideal para residentes en Chile y exento de patrocinios de visados corporativos.

Remuneración: $2,000 - $3,000 USD al mes. Rango salarial publicado explícitamente para el mercado de Latinoamérica (equivalente a una tasa aproximada de ~$24,000 - $36,000 USD anuales). Los formatos de transferencia de fondos internacionales (Wise, transferencias directas) y la existencia de bonos por desempeño se validarán en las primeras etapas de entrevistas.

Horario: Jornada completa remota. Trabajo remoto con traslape operativo a definir. Al operar en un entorno flexible y ágil con el equipo de EE. UU., la coordinación operativa desde Chile (CLT, husos UTC-3 / UTC-4) se gestiona mediante flujos de comunicación asíncrona avanzada y flexibilidad horaria adaptada a las metas del equipo.