Graphic Designer

Resumen:
Excelente oportunidad internacional para un diseñador gráfico que desee comunicar la identidad visual de MailerLite a través de canales de marketing globales. El rol ofrece una modalidad de trabajo 100% remota con un atractivo rango salarial en euros y un esquema de overlap matutino muy razonable, ideal para profesionales del diseño en Chile que posean un portafolio sólido y dominio fluido del inglés.

Requisitos de Idioma:
Inglés - Fluido (Esencial escrito y verbal para la comunicación diaria con equipos distribuidos, documentación de diseño y colaboración cross-functional global).

La Empresa:
MailerLite es una de las plataformas de email marketing y automatización más queridas y de mayor crecimiento en el mundo, utilizada diariamente por más de 1 millón de empresas, startups y creadores globales. La compañía destaca por su cultura remota consolidada, un enfoque centrado en el diseño limpio, la usabilidad del producto y un entorno de trabajo colaborativo y multicultural que impulsa el desarrollo profesional de sus equipos distribuidos.

El Rol:
Graphic Designer es una posición creativa enfocada en la ejecución de piezas visuales y proyectos de diseño a gran escala para potenciar las estrategias de marketing de la empresa. El profesional seleccionado se encargará de crear materiales visuales para redes sociales, newsletters, feature pages, e-books y campañas de display advertising, asegurando siempre la consistencia de la marca y el cumplimiento estricto de los design guidelines globales.

Requisitos:
De 3 a 5 años de experiencia comprobada como diseñador gráfico, respaldada por un portafolio de proyectos de marketing digital.

Conocimiento sólido y profundo de la teoría del color, tipografía y estructuras de layout basadas en grillas.

Proficiencia técnica en el uso de Figma y Canva, junto con habilidades expertas en Adobe Photoshop.

Experiencia demostrable en la creación de banners optimizados para display advertising y canales de redes sociales.

Comodidad y disciplina para trabajar alineado a brand guidelines y sistemas de diseño corporativos existentes.

Capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea bajo deadlines estrictos.

Dominio fluido del idioma inglés (requisito vinculante) tanto de forma escrita como hablada.

Mentalidad de ownership: proactividad, alta autonomía y responsabilidad sobre las tareas asignadas.

Deseable (Plus):

Habilidades complementarias de copywriting para potenciar las piezas de comunicación visual.

Experiencia básica o nociones de HTML y CSS aplicadas al diseño web o email marketing.

Capacidad técnica para crear animaciones, motion graphics o contenidos en video corto.

Familiaridad con frameworks modernos de CSS (tales como Tailwind o Bootstrap).

Afinidad y pasión genuina por la construcción de brand identity y el desarrollo de design systems.

Beneficios:
Responsabilidades clave:

Ejecutar ediciones de diseño diarias y liderar proyectos creativos de mayor envergadura para el área de marketing.

Diseñar visuales atractivos para redes sociales, gráficos vectoriales para newsletters e imágenes optimizadas para el sitio web corporativo y blog.

Desarrollar páginas de características (feature pages) y contenidos visuales localizados para audiencias de diversos mercados.

Diseñar assets de marketing amplios y de alto valor como e-books, presentaciones corporativas, portadas digitales y banners publicitarios.

Producir creativos de alto rendimiento para display advertising en múltiples plataformas y redes de anuncios.

Contribuir activamente a la expansión de los design guidelines y asegurar la consistencia visual de la marca en todos los puntos de contacto.

Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, desarrollo de software y producto para alinear la visión creativa con la ejecución técnica.

Geo-Fit & Perks:

Ubicación: Anywhere in the World. Global eligibility (verificar posibilidad de contratación remota desde Chile durante el proceso de selección).

Tipo de contrato: Contrato remoto full-time. Al tratarse de una compañía con sede en Europa (Lituania) y un equipo distribuido globalmente, se recomienda validar los formatos de contratación transfronteriza y la estructura legal aplicable para residentes en Chile durante las entrevistas iniciales.

Remuneración: €32,000–€42,000 EUR/año (bruto). Sujeto a la estructura legal y país de residencia. Se aconseja consultar durante el proceso los canales y frecuencias de transferencia internacional, así como la viabilidad de la conversión de divisas (EUR/USD/CLP).

Horario: Full-Time remoto. Se requiere de manera obligatoria cumplir con al menos 4 horas de coincidencia operativa (overlap) con el huso horario de Europa Central (CET/CEST). Desde Chile, esto representa un bloque matutino muy razonable y compatible con la vida personal, equivalente de manera estimada a bloques entre las 08:00–12:00 o 09:00–13:00 según la estación horaria local.