Full-Stack JavaScript Engineer (Remote - LATAM or Europe)

Resumen:
Excelente oportunidad internacional con targeting explícito para Latinoamérica para ingenieros de software que deseen construir y escalar soluciones full-stack de pago y comercio digital en POS. El rol ofrece una modalidad de trabajo remota ideal para profesionales en Chile con sólido dominio de JavaScript, Node.js y React que busquen integrarse a proyectos de alto impacto tecnológico en el sector fintech global.

Requisitos de Idioma:
Inglés - Fluido (Recomendado para la comunicación técnica, redacción de documentación y colaboración activa con equipos de ingeniería distribuidos).

La Empresa:
POS es una compañía de base tecnológica orientada a la vanguardia del ecosistema transaccional, especializada en el diseño y desarrollo de soluciones de pago y plataformas digitales para el sector de retail tech y puntos de venta. La organización se enfoca en eliminar la fricción en el comercio moderno, construyendo infraestructuras de software seguras, escalables y eficientes que permiten a las empresas optimizar sus flujos operativos y comerciales a nivel internacional.

El Rol:
Full Stack JavaScript Engineer (Remote LATAM) es una posición técnica clave encargada del desarrollo de extremo a extremo de aplicaciones y servicios críticos. El profesional seleccionado trabajará integrando interfaces interactivas en el frontend utilizando React y estructurando lógicas de negocio robustas en el backend con Node.js, además de diseñar APIs escalables preparadas para soportar altos volúmenes de tráfico y transacciones seguras en entornos de producción distribuidos.

Requisitos:
Experiencia profesional sólida y demostrable en desarrollo full-stack utilizando el ecosistema de JavaScript (Node.js y React).

Experiencia práctica en la construcción, optimización y consumo de APIs REST o GraphQL.

Conocimiento en la gestión y modelado de bases de datos relacionales y no relacionales (tales como PostgreSQL, MongoDB, entre otras).

Experiencia operativa con herramientas y frameworks de testing automatizado (como Jest, React Testing Library, Cypress, etc.).

Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma dentro de un entorno remoto con mínima supervisión.

Mentalidad de ownership: proactividad, alto sentido de la responsabilidad organizativa y una marcada orientación a la entrega de resultados de negocio.

Deseable (Plus):

Proficiencia o conocimientos prácticos utilizando TypeScript tanto en capas de frontend como de backend (considerado un plus altamente competitivo).

Experiencia previa dentro de los sectores de pasarelas de pago, industria fintech, plataformas de e-commerce o tecnologías de retail.

Familiaridad operativa con infraestructura cloud (AWS, GCP, Vercel) y la adopción de prácticas fundamentales de DevOps.

Background de trabajo en startups o entornos de alto crecimiento con ciclos de entrega continuos и rápidos.

Experiencia previa colaborando con equipos distribuidos globalmente o dentro de la región de Latinoamérica.

Beneficios:
Responsabilidades clave:

Diseñar, desarrollar y escalar aplicaciones full-stack de alto rendimiento basadas en JavaScript, Node.js y React.

Construir APIs REST/GraphQL robustas, limpias, bien documentadas y optimizadas para servicios de pago o comercio electrónico.

Integrar de manera eficiente el frontend y el backend, priorizando siempre la experiencia de usuario (UX), la velocidad de carga y la mantenibilidad del código.

Colaborar estrechamente con las áreas de producto, diseño y operaciones para traducir las metas comerciales en especificaciones de ingeniería ejecutables.

Implementar rigurosamente las mejores prácticas de la industria: automatización de testing, documentación viva, observabilidad de sistemas y seguridad informática.

Optimizar el performance general de las aplicaciones web en entornos transaccionales de alto tráfico.

Participar de forma activa en revisiones de código (code reviews), definiciones de arquitectura y la mejora continua de los estándares de calidad del equipo de software.

Geo-Fit & Perks:

Ubicación: Remote LATAM or Europe. Global eligibility (verificar posibilidad de contratación remota desde Chile durante el proceso de selección). Rol diseñado con un targeting explícito para el talento tecnológico en Latinoamérica, donde Chile está confirmado como elegible ✅.

Tipo de contrato: Full-Time o Contract (modalidad típica de contratista independiente internacional). Se aconseja consultar durante el inicio del proceso si la empresa cuenta con infraestructura legal activa para contratar de forma compliant en Chile (vía un Employer of Record o proveedor de nómina global) o bajo qué figura contractual transfronteriza se regulará el lazo.

Remuneración: Remuneración a convenir según experiencia (sujeto a la estructura legal y país de residencia. El rango salarial exacto debe ser verificado directamente en la vacante original; se recomienda validar las expectativas económicas y los canales de pago directo en dólares (USD) durante las entrevistas iniciales).

Horario: Full-Time / Contract remoto. Trabajo remoto con traslape operativo a definir. No se imponen ventanas de superposición horaria rígidas de forma explícitamente obligatoria en la oferta, lo que permite un manejo flexible del tiempo y un acople natural con el huso horario de Chile (CLT).