Founder's Associate

Resumen:
Una oportunidad excepcional de nivel senior en operaciones para profesionales en Chile y Latinoamérica que busquen actuar como el multiplicador de fuerza (force multiplier) directo del CEO de una exitosa compañía de comercio electrónico estadounidense. El rol exige un perfil generalista y nativo en inteligencia artificial capaz de resolver desafíos operativos, optimizar contrataciones y liderar investigaciones de mercado sin un manual preestablecido. Es una posición ideal para ustedes si dominan el inglés a nivel avanzado y desean integrarse a un equipo de alto crecimiento con una atractiva compensación en dólares desde su computadora.

Requisitos de Idioma:
Inglés - C1 / Avanzado (Requisito explícito: You communicate in clear, sharp English, C1 level or above, both in writing and in the room. Esencial para coordinar directamente con el CEO y el equipo de EE. UU., estructurar narrativas corporativas y liderar reuniones estratégicas en un entorno internacional).

La Empresa:
Puente Talent Partners está gestionando esta búsqueda para un cliente líder en el sector de comercio electrónico que cuenta con más de 20 años de trayectoria altamente rentable en el mercado global. La compañía se posiciona en el top 1% de vendedores de Amazon, generando ingresos anuales de 8 cifras ($8-figure annual revenue), y se encuentra actualmente expandiendo su canal de ventas B2B directo para abastecer a grandes compradores institucionales bajo una estructura operativa ágil (lean) и impulsada por el uso avanzado de tecnologías de inteligencia artificial.

El Rol:
La posición de Founder's Associate implica convertirse en la mano derecha operativa del fundador и CEO, absorbiendo proactivamente una amplia variedad de responsabilidades críticas para acelerar la velocidad de toma de decisiones. Quien asuma este puesto actuará de manera autónoma para resolver fallas en los procesos, liderar investigaciones de mercado profundas y estructurar reportes de alto nivel, ejecutando flujos de trabajo eficientes apoyados diariamente en herramientas de IA generativa para multiplicar el rendimiento de la organización.

Requisitos:
Perfil generalista con un criterio de negocio y juicio sobresaliente (real range and judgment) para dominar nuevos temas rápidamente sin depender de instrucciones preestablecidas.

Fluidez y adopción nativa de inteligencia artificial (AI-native): uso diario obligatorio de herramientas avanzadas como Claude o ChatGPT para automatizar tareas rutinarias и escalar el rendimiento del trabajo.

Dominio del idioma inglés a nivel mínimo de C1 o superior, con capacidades de comunicación excepcionales tanto escritas como habladas (requisito obligatorio y excluyente).

Mentalidad proactiva por defecto (proactive by default): capacidad para presentarse ante el CEO con actualizaciones de estado y planes de acción concretos en lugar de esperar directrices pasivas.

Alta orientación al logro y responsabilidad absoluta sobre los resultados (ownership), interviniendo con liderazgo cuando se presenten problemas operativos urgentes.

Rigurosa atención al detalle para detectar errores o vacíos en la información que otros suelen pasar por alto.

Deseable (Plus):

Experiencia laboral o de consultoría previa en el sector de comercio electrónico (e-commerce), operaciones en marketplaces o ventas corporativas masivas B2B.

Familiaridad funcional con la elaboración de informes financieros, métricas operativas o materiales para juntas directivas e inversores (board-level reporting).

Historial comprobado construyendo u optimizando flujos de reclutamiento y procesos de contratación (hiring processes).

Beneficios:
Responsabilidades clave:

Liderar investigaciones de mercado и análisis estratégicos de datos, entregando recomendaciones comerciales claras en lugar de simples reportes estadísticos.

Apoyar el crecimiento del equipo mediante el filtrado de candidatos (screening), la búsqueda de talento (sourcing) и la optimización del proceso de contratación.

Diseñar y armar los materiales corporativos para inversores и juntas directivas, ayudando a dar forma a la narrativa del negocio.

Gestionar el filtrado de la bandeja de entrada del CEO, seguimiento de hitos de proyectos, coordinación de agendas, logística de viajes y reportes de investigación asistidos por IA.

Generar resúmenes detallados de llamadas и reuniones para mantener al CEO actualizado de manera eficiente sobre los avances del equipo desde su computadora.

Geo-Fit & Perks:

Ubicación: Remote LATAM. Vacante diseñada explícitamente para talento ubicado en Latinoamérica; los residentes en Chile están confirmados como elegibles de manera directa ✅.

Tipo de contrato: Jornada completa remota (Full-Time). Formato internacional compatible con la prestación de servicios profesionales independientes (Independent Contractor), ideal para profesionales en Chile y exento de patrocinios de visados corporativos.

Remuneración: $3,000 - $4,000 USD al mes. Rango salarial publicado explícitamente para el mercado de Latinoamérica (equivalente a una tasa de ~$36,000 - $48,000 USD anuales). Se recomienda validar durante las entrevistas iniciales los métodos de transferencia internacional de fondos (como transferencias directas, Wise o plataformas similares).

Horario (CRÍTICO): Lunes a viernes de 9:00 AM a 6:00 PM huso US Eastern Time (EST/EDT). Debido a las variaciones estacionales de husos horarios, para los profesionales en Chile (CLT) esto equivale aproximadamente a las siguientes ventanas de tiempo en su celular:

Horario de invierno de EE. UU. (EST, UTC-5): ~10:00 a 19:00 hora chilena.

Horario de verano de EE. UU. (EDT, UTC-4): ~9:00 a 18:00 hora chilena.

Ustedes deben evaluar rigurosamente la compatibilidad de esta ventana de tiempo con su vida personal antes de postular.