English Screener

Toptal es una red exclusiva de los mejores desarrolladores de software, diseñadores, expertos en finanzas, product managers y project managers del mundo. Las empresas top contratan talento Toptal para sus proyectos más importantes.
Buscamos un nuevo miembro para nuestro English Screening Team en un engagement remoto por horas. Serás uno de los primeros puntos de contacto para candidatos que ingresan a la red Toptal. Tu capacidad para comunicar claramente, evaluar candidatos efectivamente y crear una experiencia positiva será clave para mantener el alto estándar de talento de Toptal.
📍 Modalidad: 100% remoto | Contrato por horas | empleo remoto Santiago y todo Chile
⚠️ Notas críticas para candidatos en Chile:
Esta posición requiere flexibilidad para cubrir zonas horarias de APAC (Asia-Pacífico), Europa y Estados Unidos. Desde Chile, cubrir APAC implicaría trabajar en horario nocturno o muy temprano (11–16 horas de diferencia). Evalúa cuidadosamente si puedes comprometerte con esta disponibilidad antes de postular.
Se requiere inglés nativo o nivel avanzado (C1+) para evaluar candidatos. Es un contrato por horas con horario consistente pero flexible.
Comunicación fluida en inglés es requisito excluyente para conducir entrevistas, documentar evaluaciones y representar la marca Toptal.
💰 Compensación:
Pago por hora en USD (según experiencia y disponibilidad; detalles a confirmar en proceso de selección).
Carga de trabajo variable: generalmente hasta 8 horas/día según necesidades del equipo y tu disponibilidad.
🔹 Lo que harás:
Conducir English screening assessments mediante entrevistas en vivo y submissions de video grabado, evaluando: dominio del inglés, profesionalismo y fit general para la red Toptal.
Proveer notas y documentación después de cada entrevista.
Guiar a candidatos a través del proceso de screening, asegurando una experiencia fluida y positiva.
Colaborar con el equipo para alinear estándares y procesos de evaluación.
Contribuir a la mejora continua de workflows de screening y experiencia del candidato.
Representar a Toptal como primer punto de contacto, asegurando una impresión de marca fuerte y profesional.
Manejar múltiples screenings por día manteniendo altos estándares de evaluación.
🔹 Lo que aportas (Requisitos):
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (requisito excluyente).
Fuertes habilidades interpersonales y de entrevista.
Experiencia conduciendo entrevistas o evaluaciones de candidatos (preferido).
Comodidad manejando videollamadas y interactuando con candidatos globales.
Altamente organizado con fuertes habilidades de time management.
Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar workload efectivamente.
Comodidad usando herramientas como Slack y otras plataformas de colaboración.
Experiencia en entornos de trabajo remoto es un plus.
Comunicación fluida en inglés para evaluar candidatos, documentar procesos y colaborar con equipos distribuidos.
✨ Sería un plus:
Background en recruitment, HR, BPO o talent operations.
Experiencia trabajando con candidatos internacionales.
Familiaridad con frameworks de screening o evaluación.
🎁 Por qué unirte:
Impacto en la calidad del talento global: tu evaluación define quién ingresa a la red exclusiva de Toptal.
Flexibilidad de contrato por horas: adapta tu disponibilidad según necesidades del equipo y tus compromisos.
Trabajo 100% remoto con equipo distribuido en múltiples zonas horarias.
Oportunidad de interactuar con profesionales top de diversas disciplinas (developers, designers, finance experts, etc.).
Cultura que valora eficiencia, calidad y experiencia positiva del candidato.
Compensación en USD + posibilidad de carga de trabajo consistente según desempeño.
Información importante sobre el idioma
Esta vacante está publicada en inglés y el proceso de postulación se realiza en este idioma. Además, al tratarse de una posición remota en una empresa internacional, es recomendable contar con al menos un nivel conversacional de inglés que te permita entender instrucciones, participar en comunicaciones internas y expresarte con claridad en contextos laborales globales. Para este rol específico, se requiere inglés nativo o nivel avanzado (C1+) para evaluar candidatos de forma profesional.