
Engineering Manager - Security Standards and Hardening
Descripción del Trabajo
Resumen
Canonical busca un Engineering Manager de Estándares y Fortalecimiento de Seguridad para unirse a su equipo global. Esta posición remota es ideal para profesionales en Chile y LATAM apasionados por la seguridad del software de código abierto, especialmente en entornos Ubuntu. Liderarás un equipo de expertos para definir estándares de seguridad, certificar componentes clave y guiar prácticas seguras en la plataforma Ubuntu, impactando la seguridad de millones de usuarios a nivel mundial.
La Empresa
Canonical es una empresa tecnológica pionera y líder global en el movimiento del código abierto. Como editor de Ubuntu, uno de los proyectos de código abierto más importantes y la plataforma para IA, IoT y la nube, están cambiando el mundo diariamente. Canonical es una empresa 'remote-first' desde 2004, reclutando a nivel global y estableciendo un alto estándar de excelencia para sus colaboradores, ofreciendo un entorno que desafía a pensar diferente, trabajar de manera más inteligente y aprender nuevas habilidades.
El Rol
El Rol
de Engineering Manager - Security Standards and Hardening en Canonical tiene un impacto directo en la seguridad de millones de usuarios de Ubuntu a nivel mundial. Esta posición es clave para liderar la definición de estándares de seguridad para el software de código abierto en toda la plataforma Ubuntu, abarcando desde escritorios y servidores hasta infraestructura en la nube y dispositivos edge. Implica certificar componentes clave para cumplir con estándares de la industria (como FIPS 140, CIS, STIG, FedRAMP y CRA) y guiar a los equipos de desarrollo en las mejores prácticas de seguridad. El manager es responsable de la gestión de línea y orientación profesional de un equipo de ingenieros, desarrollando talento y representando al equipo y producto ante stakeholders, socios y clientes. El enfoque principal estará en módulos criptográficos (FIPS 140) y el fortalecimiento del sistema, colaborando con socios como CIS y DISA.
Responsabilidades clave
- Liderar y desarrollar un equipo de ingenieros, desde recién graduados hasta seniors.
- Entrenar, guiar y ofrecer retroalimentación para el desarrollo profesional.
- Identificar y medir los indicadores de salud del equipo.
- Implementar procesos de ingeniería disciplinados.
- Representar a tu equipo y producto ante stakeholders, socios y clientes.
- Desarrollar y evangelizar excelentes prácticas de ingeniería y organización.
- Planificar y gestionar el progreso en objetivos y proyectos acordados.
- Apoyar nuestros productos y clientes para cumplir con estrictos requisitos de seguridad de productos como FIPS, CIS, STIG, FedRAMP y el nuevo CRA.
- Apoyar el trabajo relacionado con módulos criptográficos específicos (FIPS 140) y esfuerzos de fortalecimiento del sistema con socios de la industria, incluyendo CIS y DISA.
Requisitos
- Historial académico excepcional tanto en la escuela secundaria como en la universidad.
- Título universitario en Ciencias de la Computación o STEM, o una trayectoria alternativa convincente.
- Impulso y un historial de superar las expectativas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
- Pasión por desarrollar y hacer crecer a las personas, con un historial comprobado.
- Organizado y capaz de asegurar que tu equipo entregue resultados oportunos y de alta calidad.
- Modales profesionales al interactuar con colegas, socios y la comunidad.
- Experiencia previa trabajando en productos certificados FIPS/Common Criteria y conocimiento profundo de los estándares subyacentes.
- Experiencia previa trabajando directamente con DISA-STIG o benchmarks CIS, incluyendo herramientas de auditoría y remediación relacionadas (ej. Compliance as Code).
- Conocedor y apasionado por la seguridad de software y aplicaciones.
- Experiencia sólida trabajando en un entorno de desarrollo ágil.
- Demostrado impulso por el aprendizaje continuo.
- Capacidad para construir confianza, relaciones y seguridad.
- Orientado a resultados, con un impulso personal para cumplir los compromisos.
- Disponibilidad para viajar dos veces al año para eventos de la empresa, hasta dos semanas cada uno.
Requisitos de Idioma
Inglés - Fluido (comunicación verbal y escrita indispensable para interactuar con equipos globales, socios y clientes).
Deseable (Nice to Have)
- Conocimiento práctico de las bibliotecas de criptografía de Linux (OpenSSL, GnuTLS).
ℹ️ Aviso de responsabilidad:
Trabajo Remoto Chile es un portal informativo que recopila ofertas laborales de terceros. No garantizamos la exactitud de los datos ni intervenimos en la contratación. Verifica siempre las condiciones con el empleador.
Habilidades y Palabras Clave
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