Director of Revenue Systems and AI Automation

Caul Group Residential es el equipo #1 de reventa inmobiliaria en The Triangle, Carolina del Norte, con 50 agentes y más de 800 ventas anuales. Operamos con valores claros: Colaboración, Grit, Líderes Formando Líderes, Intención, Aprender del Fracaso y Evolución.
Buscamos un Director of Revenue Systems & AI Automation para transformar ideas en realidad operativa y construir la capa de sistemas que impulse el crecimiento del negocio. Ideal para expertos técnicos en Chile que buscan trabajo remoto Chile en RevOps, arquitectura de CRM, automatización con IA e infraestructura de ingresos para el sector inmobiliario.
📍 Modalidad: 100% remoto | LATAM exclusivo | empleo remoto Santiago y todo Chile
⚠️ Notas críticas para candidatos en Chile:
Elegibilidad geográfica: Vacante abierta exclusivamente a candidatos residentes en Latinoamérica. Chile está incluido. La empresa menciona preferencia por Uruguay, Costa Rica o Colombia, pero acepta postulaciones de toda la región si el perfil técnico es excepcional.
Compensación & Formato: $5,000–$6,000 USD/mes, pago quincenal vía Wise, PayPal o cuenta en USD. Formato: contratista independiente (1099).
Requisito de aplicación obligatorio: Tu CV debe incluir al menos 4 ejemplos concretos de sistemas/automatizaciones creados, mejorados o reparados. Cada ejemplo debe detallar: problema, qué construiste, arquitectura técnica y resultado medible. Postulaciones sin esto no avanzarán.
Dominio técnico & Entrevistas: Se requiere experiencia avanzada en Claude (Projects, Skills, Cowork), arquitectura CRM (Follow Up Boss), integraciones API y automatización. Prepara tu portafolio técnico para compartir pantalla durante las entrevistas.
💰 Compensación:
$5,000 – $6,000 USD/mes (según experiencia y evaluación de proyecto técnico).
Pago quincenal (días 1 y 15) vía Wise, PayPal o cuenta bancaria USD.
Professional Development: $1,500 – $3,000 USD/año para cursos, certificaciones, conferencias y herramientas.
Workspace: Budget para coworking o setup de oficina en casa.
🔹 Lo que harás:
Construir y desplegar proyectos, skills y sistemas de prompts en Claude que reemplacen trabajo manual en todos los departamentos (herramientas de producción, no experimentos).
Ejecutar y mantener flujos de ClickFunnels, pipelines, automatizaciones de email y triggers de workflow, asegurando integración con Follow Up Boss y el stack completo.
Desarrollar dashboards y conectar data pipelines usando Replit, Baserow, Zapier y Claude. Arquitecturar flujos de datos desde la fuente hasta visualizaciones limpias y confiables.
Gestionar y mejorar integraciones CRM/transaccionales (Follow Up Boss, Open to Close, Ylopo, ClickFunnels, SISU) garantizando flujo limpio de leads, contactos y transacciones sin intervención manual.
Ejecutar builds desde scope briefs estructurados: confirmar entregables, hacer preguntas inteligentes antes de empezar, auto-validar contra criterios de éxito y registrar horas.
Documentar cada build: qué hace, cómo funciona, cómo mantenerlo y dónde reside. Un build sin documentación no está completo.
Liderar proyectos críticos (ej: consolidar +110 categorías de leads en una taxonomía limpia usando agentes de IA y gobernar el schema para evitar futuras inflaciones de datos).
🔹 Lo que aportas (Requisitos):
7+ años de experiencia hands-on en sistemas de ingresos, arquitectura CRM, automatización IA, RevOps o operaciones técnicas. (Límite mínimo estricto).
Experiencia directa desplegando agentes de IA y automatizaciones impulsadas por IA en producción, resolviendo problemas reales con resultados medibles.
Dominio experto de Claude: Claude Projects, Claude Skills y Claude Cowork son obligatorios.
Capacidad de enseñar al más alto nivel: explicar arquitectura compleja a líderes no técnicos y entrenar a jefes de departamento en el uso y mantenimiento de lo que construyes.
Comodidad en entornos rápidos, imperfectos y con prioridades cambiantes.
Habilidad para trabajar con personalidades de alto driver y comunicación directa.
Experiencia en real estate residencial de EE.UU. (fuertemente preferida) o capacidad de ramp-up independiente rápido.
Fluencia técnica en: diseño de esquemas CRM, routing de leads, atribución multi-touch, REST APIs, webhooks, plataformas de automatización (Zapier, Make, n8n) y desarrollo de agentes IA con MCP, prompt engineering a nivel sistémico y RAG.
Comunicación fluida en inglés (esencial para colaborar con equipo en EE.UU., documentar procesos y presentar en entrevistas).
🔄 Proceso de aplicación y entrevistas:
Aplicar vía LinkedIn o We Work Remotely con CV que incluya perfil de LinkedIn + 4 ejemplos técnicos concretos.
Responder todas las preguntas de pre-screening en su totalidad.
Stage 1: Entrevista con Chief of Staff (técnica, con screen-sharing obligatorio. Presentar mínimo 4 ejemplos de sistemas construidos).
Stage 2: Entrevista con la Founder.
Stage 3: Entrevista con Broker in Charge.
Stage 4: Entrevista grupal. Presentar un plan de proyecto o case study basado en lo aprendido. Sin trabajo no remunerado.
Offer + período de prueba de 90 días. Si se completa con éxito, integración oficial al equipo.
🎁 Por qué unirte:
Impacto directo: transformar la infraestructura de ingresos de un equipo inmobiliario top 0.5% en EE.UU.
Rol de ownership real: no es consultoría, es construcción y ejecución técnica en producción.
Stack moderno y Claude-first: trabajar con herramientas de vanguardia y definir qué se queda, qué se va y qué falta en el tech stack.
Compensación competitiva en USD + budget anual alto para desarrollo profesional y setup remoto.
Cultura de alto rendimiento, aprendizaje continuo y métricas claras de éxito (build velocity, QA, documentation compliance, system uptime).
Entorno 100% remoto con flexibilidad real y equipo distribuido globalmente.
Información importante sobre el idioma
Esta vacante está publicada en inglés y el proceso de postulación se realiza en este idioma. Además, al tratarse de una posición remota en una empresa internacional, es recomendable contar con al menos un nivel conversacional de inglés que te permita entender instrucciones, participar en comunicaciones internas y expresarte con claridad en contextos laborales globales.