Accounts Receivable and Accounts Payable Specialist

Resumen:
Excelente oportunidad internacional para profesionales de las finanzas y la contabilidad en Chile que deseen incorporarse como Accounts Receivable (AR) and Accounts Payable (AP) Specialist en Crewfare. El rol ofrece una modalidad de trabajo 100% remota enfocada en la preparación de facturación, conciliación de pagos y generación de reportes para una plataforma de reservas de viajes grupales en constante crecimiento. Es una posición ideal para especialistas financieros con dominio de herramientas contables que busquen exposición al mercado internacional y estabilidad profesional.

Requisitos de Idioma:
Inglés - Fluido / Avanzado (Esencial. La vacante exige un dominio fluido para la comunicación profesional con proveedores y clientes globales, la gestión de documentación financiera y la colaboración directa en un entorno remoto distribuido).

La Empresa:
Crewfare es una innovadora plataforma de reservas de viajes grupales diseñada específicamente para eventos, festivales y grandes marcas del sector del entretenimiento. Con una operación remota integrada y un equipo en pleno crecimiento que escala a nivel internacional, la startup se destaca por facilitar soluciones logísticas y de alojamiento mediante tecnología de vanguardia y un servicio dinámico de alto volumen.

El Rol:
La posición de Accounts Receivable (AR) and Accounts Payable (AP) Specialist se centra en la ejecución y optimización del ciclo financiero operativo de la empresa. El profesional seleccionado será responsable de emitir facturas precisas a clientes y proveedores, identificar discrepancias en folios hoteleros, monitorear las cuentas por cobrar para asegurar pagos a tiempo y utilizar software contable avanzado junto con Microsoft Excel para estructurar reportes de conciliación personalizados.

Requisitos:
Experiencia comprobada en funciones de Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), idealmente dentro de la industria del turismo (travel), eventos o servicios.

Conocimiento sólido de los fundamentos, principios contables y normativas financieras básicas.

Alta proficiencia en el uso de Microsoft Excel para la gestión, cruce y análisis masivo de datos.

Familiaridad o experiencia práctica con software de contabilidad y pasarelas de pago (QuickBooks, Bill.com, Stripe, PayPal o herramientas similares).

Excepcional atención al detalle, alto nivel de integridad y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de ritmo rápido (fast-paced).

Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos para el seguimiento de saldos pendientes con proveedores (vendors) y clientes.

Deseable (Plus):

Experiencia previa dentro de la industria de travel booking o gestión de reservas hoteleras grupales.

Habilidades avanzadas de Excel (fórmulas complejas, tablas dinámicas, automatización de reportes o macros).

Experiencia previa generando reportes financieros personalizados directamente para directivos o stakeholders.

Beneficios:
Responsabilidades clave:

Preparar, revisar y emitir facturas comerciales de manera oportuna a la red global de clientes de la empresa.

Auditar facturas pro forma, cotizaciones y folios de hoteles para detectar y corregir discrepancias rápidamente.

Mantener registros AR/AP minuciosamente organizados, actualizados y en estricto cumplimiento de las políticas corporativas.

Colaborar de forma proactiva con el equipo global en la optimización de los flujos de conciliación bancaria.

Geo-Fit & Perks:

Ubicación: Remote LATAM. Vacante configurada bajo la modalidad GeoLocked exclusivamente para residentes en países seleccionados de Latinoamérica. Los profesionales en Chile cuentan con elegibilidad confirmada para participar en este proceso de selección ✅.

Tipo de contrato: Full-Time remoto. Las especificaciones contractuales para los residentes en Chile (ej. formato de prestación de servicios profesionales / Contractor o EOR) se definirán en conjunto con el equipo de recursos humanos durante las entrevistas.

Remuneración: Remuneración a convenir según experiencia / sujeto a la estructura legal y país de residencia. Al no publicarse una banda salarial fija en la oferta de origen, las expectativas de compensación en formato internacional y los métodos de transferencia se acordarán durante el proceso.

Horario: Jornada completa remota. Al tratarse de una startup con operación distribuida internacionalmente, las expectativas específicas de coordinación horaria y las ventanas de solapamiento (overlap) operativo con los equipos de gestión se detallarán durante el proceso de selección.