Account Executive (Closer)

Resumen:
Excelente oportunidad internacional para profesionales senior de las ventas y el cierre de negocios en Chile que deseen incorporarse como Account Executive (Closer) a través de Hire Hangar. El rol ofrece una modalidad de trabajo 100% remota enfocada en gestionar llamadas de cierre de ciclo completo para soluciones de financiamiento empresarial al 0% y estrategias de acumulación de crédito (credit stacking) con prospectos precalificados en Estados Unidos. Es una posición ideal para perfiles orientados a resultados con un dominio excepcional del inglés hablado que busquen comisionar y desarrollarse dentro del ecosistema financiero global.

Requisitos de Idioma:
Inglés - Avanzado / Fluido (Esencial y de carácter excluyente. La vacante exige un nivel sobresaliente de inglés hablado, con un acento neutral, claro y profesional apto para llamadas directas con clientes corporativos en EE. UU.: «Excellent spoken English with a neutral, clear, and professional accent suited for US client-facing calls», además de requerir la grabación obligatoria de un video de postulación con vestimenta formal de negocios).

La Empresa:
Hire Hangar es una plataforma global especializada en la vinculación, validación y colocación de talento técnico y comercial de nivel senior ubicado en Latinoamérica dentro de corporaciones internacionales y empresas de alto crecimiento en los sectores de servicios financieros y tecnología en Estados Unidos. La organización destaca por conectar a los mejores profesionales de la región con flujos de trabajo estables, esquemas de alta compensación y entornos remotos validados de alto rendimiento.

El Rol:
La posición de Account Executive (Closer) implica asumir la propiedad total de las llamadas de cierre del ciclo de ventas con prospectos entrantes (inbound) и salientes (outbound) ya precalificados. El profesional seleccionado conducirá análisis de necesidades empresariales, presentará soluciones estructuradas de financiamiento bajo modelos basados en el éxito (success-fee), resolverá objeciones comerciales complejas y actualizará rigurosamente cada etapa del embudo de ventas dentro del CRM de los clientes internacionales.

Requisitos:
De 1 a 3+ años de experiencia demostrable en roles de cierre de ventas (closing / no únicamente funciones de prospección SDR) dentro de servicios financieros, fondos de inversión o soluciones crediticias.

Historial comprobado (track record) alcanzando o superando indicadores clave de rendimiento (KPIs), tasas de conversión y metas de ingresos.

Experiencia previa en ventas remotas con comodidad operando al 100% en entornos digitales y con clientes basados en Estados Unidos.

Excelente inglés hablado con acento neutral, claro y corporativo (requisito explícito y vinculante).

Sólidas habilidades de venta consultiva, manejo avanzado de objeciones y técnicas de cierre bajo frameworks establecidos.

Alta proficiencia en la gestión y actualización en tiempo real de plataformas CRM como HubSpot, Salesforce, GoHighLevel o software similar.

Gran capacidad de asimilación de entrenamiento (coachability), apertura para sesiones de retroalimentación estructurada y simulacros de venta (roleplays).

Estricta ética profesional y discreción absoluta en el manejo de datos financieros y estados de cuenta comerciales sensibles.

Deseable (Plus):

Antecedentes directos de trabajo en financiamiento empresarial al 0%, reparación de crédito o acumulación de líneas crediticias (credit stacking).

Experiencia previa dentro de centros de llamadas (call centers) orientados al mercado estadounidense o en ventas B2B/B2C offshore para productos de la banca.

Familiaridad en entornos comerciales con esquemas de comisiones basados puramente en el desempeño o volúmenes de llamadas elevados.

Beneficios:
Responsabilidades clave:

Ejecutar sesiones de descubrimiento (discovery calls) exhaustivas para comprender los requerimientos de capital de trabajo de los negocios.

Guiar a los prospectos hacia compromisos financieros claros desglosando de forma transparente las estructuras de tarifas y beneficios.

Colaborar estrechamente con el Sales Manager en el refinamiento de guiones, tácticas de persuasión y actualizaciones de la oferta de mercado.

Coordinar con los equipos de operaciones y cumplimiento (fulfillment) para garantizar traspasos de clientes libres de fricciones.

Participar en revisiones operativas diarias y semanales para evaluar métricas de actividad general de la vertical de ventas.

Geo-Fit & Perks:

Ubicación: Remote LATAM. La vacante se encuentra bajo una modalidad de exclusividad geográfica (GeoLocked) confirmada y validada para los residentes en países elegibles de Latinoamérica. Chile está incluido explícitamente en la lista ✅.

Tipo de contrato: Full-Time remoto. Contratación internacional bajo formato de prestación de servicios profesionales independientes (Contractor), legalmente compatible con la normativa de Chile y libre de patrocinio de visados.

Remuneración: $1,500 - $2,500 USD al mes (rango salarial publicado oficialmente en la oferta de origen para el mercado de Latinoamérica, equivalente a un aproximado de $18,000 - $30,000 USD al año). Sujeto a la estructura legal y país de residencia. Los honorarios se procesan a través de métodos de pago internacionales (ej. USD vía Wise o transferencia bancaria); se recomienda consultar durante el proceso los componentes variables como comisiones o bonificaciones por cumplimiento de cuotas de cierre.

Horario: Jornada completa remota con requerimiento crítico de disponibilidad en zonas horarias de Estados Unidos («US Time Zones (EST–PST)»). Para profesionales en Chile (CLT / husos UTC-3 y UTC-4), la ventana de coordinación equivale a un rango aproximado de entre las 10:00 y las 22:00 horas (dependiendo de los cambios estacionales de invierno/verano en EE. UU.), exigiendo evaluar la compatibilidad con el estilo de vida personal.